SAO-jobb införs i Nacka efter Miljöpartiets förslag
Från motion i fullmäktige i februari till avsiktsförklaring om att erbjuda SAO-jobb. “Väldigt bra att det här införs även i Nacka och att kommunen är drivande i arbetet tillsammans med näringsliv och skolor”, säger Desha Svenneborg, oppositionsråd och en av ledamöterna i fullmäktige som stod bakom förslaget.
SAO är en utveckling av den traditionella PRAO‑veckan i årskurs 8, men en mer långsiktig och strukturerad form för arbetslivspraktik. Eleverna får lön av sin arbetsgivare och värdefull arbetslivserfarenhet. Nacka sållar sig nu till det flertal kommuner runt om i landet som redan infört modellen, däribland Upplands Väsby, Västerås, Uppsala, Sundsvall och Sundbyberg. Även större företag har engagerat sig och erbjuder arbetsplatser, bland annat Apoteket, Hemköp, Spotify, Telia, Lindex och Skistar. Enligt kommunerna som deltar är just samverkan en central del av framgången.
Att ge unga en första värdefull väg in på arbetsmarknaden höjer studiemotivationen och låter dem omsätta teori i praktiken. Samtidigt stärks samverkan mellan kommun, företag och ungdomar, vilket på sikt kan bidra till att lösa kompetensbristen i olika yrken. Att stödja unga i ett tidigt skede är dessutom ett effektivt förebyggande arbete som stärker skolnärvaron. En fullföljd skolgång är trots allt en av de viktigaste förutsättningarna för ökad inkludering och delaktighet i samhället.
“Samverkan är nyckeln till mycket och en stärkt samverkan mellan näringsliv och kommun för fler jobb är något Miljöpartiet vill se mer av. Idag ser vi flera yrken med kompetensbrist och rekordhög arbetslöshet bland unga, så att hitta lösningar på båda dessa problem är något som hela samhället vinner på”, säger Joel Lallerstedt, gruppledare.
Nu är en avsiktsförklaring tecknad med organisationen Nästa generation Sverige om att införa SAO-jobb i Nacka och ett första steg mot införande är därmed taget.
Bakgrund:
Miljöpartiet föreslog i februari 2026 i en motion till fullmäktige att kommunen inför studiemotiverande arbetslivsorientering (SAO-jobb) i syfte att stärka skolnärvaro, studiemotivation och framtida etablering på arbetsmarknaden för elever i kommunens högstadieskolor samt att kommunen tar fram en modell för finansiering, samverkan med arbetsgivare och uppföljning av insatsen.
