Kommunfullmäktige beslutade den 17 juni om Vänersborgs budget för 2027–2029. I den gemensamma budgeten från Socialdemokraterna, Centerpartiet, Kristdemokraterna och Miljöpartiet prioriteras tidiga insatser för barn och unga, stärkt civil beredskap och en välfärd med god kvalitet.
9,8 miljoner kronor om året till barn och unga
Vänersborg fortsätter kraftsamlingen för barn och unga. Varje år avsätts 9,8 miljoner kronor för att genomföra kommunens handlingsprogram med förebyggande och främjande insatser för barn, unga och deras vårdnadshavare. Arbetet samlar kommunens verksamheter och civilsamhället och omfattar 31 insatser.
Pengarna ska bland annat göra det möjligt att upptäcka psykisk ohälsa och oro i skolan tidigare, ge familjer stöd innan problemen växer och stärka barns möjligheter till en trygg uppväxt. Uppdraget omfattar också införandet av den nya socialtjänstlagen för samma målgrupp.
Den nya mötesplatsen för unga planeras stå klar under 2027. I investeringsplanen finns 22 miljoner kronor för mötesplatsen, 84 miljoner kronor för förskolor och skolor och 90 miljoner kronor för idrottsanläggningar under åren 2027–2029.
Beredskap för vatten, mat, värme och information
Kommunen får ett nytt uppdrag att stärka invånarnas kunskap, delaktighet och vilja att bidra till den civila beredskapen. Under 2027 avsätts 150 000 kronor till dialog och information för bland andra barn och unga, äldre och yrkesverksamma. Arbetet ska handla om sådant som vatten, mat, värme, information och gemenskap när vardagen inte fungerar som vanligt.
Vattenförsörjningen förstärks också. Under planperioden investeras 218 miljoner kronor i vatten och avlopp. Där ingår bland annat 120 miljoner kronor för att byta ut gamla ledningar och 24 miljoner kronor till en ny vattenreservoar i Brålanda.
Välfärd som håller över tid
Kommunen planerar investeringar på sammanlagt 1,234 miljarder kronor under 2027–2029. Förutom satsningarna på skolor, mötesplatsen för unga, idrott och vattenförsörjning avsätts 143 miljoner kronor till underhåll av kommunens fastigheter.
Skatten är oförändrad. Samtidigt är de ekonomiska marginalerna små, vilket kräver tydliga prioriteringar och noggrann uppföljning. En välfärd med god kvalitet bygger på medarbetare som trivs, har en bra arbetsmiljö och får möjlighet att utvecklas i sitt arbete.