Bättre omsorg med sex timmars arbetsdag
Mindre stressad personal, färre sjukskrivningar och förstärkt kontinuitet är effekterna av sex timmars arbetsdag på Svartedalens äldreboende. I veckan presenterade följeforskaren Bengt Lorentzon första delrapporten om försöket.
Även hyresgästerna på Svartedalen upplever att de får en bättre omsorg och mer tid med personalen. I samtalsintervjuerna med hyresgästerna beskriver de personalen som både piggare och gladare. De upplever även att de har också fått mer tid för aktiviteter och ökat självbestämmande. Kommunalrådet Daniel Bernmar (V) är dock inte förvånad över de positiva resultaten.
– Redan i våras fick vi träffa en mindre stressad och gladare personalgrupp. De berättade om hur de kunde ge en bättre omsorg till hyresgästerna och fick mer tid för sina familjer, säger han.
Bernmar menar även att försöket visar att Göteborg är öppna för innovationer i arbetslivet och vågar testa nya arbetssätt.
– Vår förhoppning är att detta ska bli ett underlag för en framtidsinriktad syn på arbetslivet och för att sprida goda exempel, säger han.
Kommunalrådet Karin Pleijel (MP) tycker att resultatet tydligt visar hur viktigt det är att utveckla livskvalitet på jobbet.
– Vi har nu fått se att det går att få en balans mellan arbetsliv och privatliv, och att det ger bättre hälsa. Arbete är ju inte allt. Vi måste se till att människor får bättre livskvalitet också, säger Karin Pleijel.
Delrapporten "6 månader med 6 timmar" visar på de första indikationerna. Bengt Lorentzon menar därför att det är bra att försöket är förlängt under 2016 för att kunna kvalitetssäkra följeforskningen.
– De första 6 månaderna med 6 timmar har varit mycket inspirerande och nu ser vi fram emot att jobba vidare i samma goda lag, säger Lorentzon.
