Lönerna till förskolechefer och rektorer höjs
Lönen till förskolechefer och rektorer höjs. Syftet är att göra det mer attraktivt att jobba i kommunala skolor i Göteborgs stad.
Den i särklass viktigaste faktorn för att eleverna ska lyckas i skolan är att lärarnas undervisning är av hög kvalitet. Det råder det närmast konsensus om i forskarvärlden. Då krävs att de har tillgång till god till kompetensutveckling och att skolan är organiserad för att ge lärarna möjlighet att utvecklas i sitt arbete, att de får tid och förutsättningar att följa och utvärdera sin egen undervisning.
– Att få möjlighet att utveckla sin undervisning, enskilt och tillsammans med sina kollegor gör att fokus hamnar på eleverna och deras möjligheter att nå sin fulla potential, menar Karin Pleijel (MP), skolkommunalråd i Göteborg.
Lärares ledarskap i klassrummet och utvecklingen av undervisning kräver en genomtänkt organisation i vardagen, och ett väl fungerande och närvarande ledarskap.
– Lärarna leder elevernas lärande, rektors uppdrag innebär att leda lärarnas lärande. Rektor har en otroligt viktig roll som pedagogisk ledare, hävdar Karin Pleijel.
Detsamma gäller i förskolan. Forskningen är tydlig om vikten av tidiga insatser, och här har förskolan en nyckelfunktion för att skapa grund för en framgångsrik skoltillvaro och social utveckling för varje barn. För att utveckla kvaliteten i undervisningen och i mötet med barnen, behöver förskolelärare och annan personal kring barnen goda förutsättningar till fortbildning och kollegialt utbyte.
– Förskolechefen har en avgörande roll för att skapa en organisation där förskolelärare och personal utvecklar kvaliteten, säger Karin Pleijel.
Lärarlönelyft och andra satsningar från stat och kommun har inneburit att lärares löner har ökat och ett antal lärare tjänar nu i paritet med rektorer och biträdande rektorer. Denna lönesatsning är ett sätt att visa uppskattning för chefernas viktiga arbete.
I budgeten för nästa år vill den rödgröna ledningen i Göteborgs Stad lyfta rektorers och förskolechefers löner för att markera rektors och förskolechefers avgörande roll för förskolans och skolans utveckling.
Satsningen innebär att rektorer och förskolechefer kan räkna med genomsnittliga lönelyft om cirka 1600 kronor per rektor/förskolechef.
