Våra frågor A-Ö i Haninge

1. En jämlik skola och stark förskola

Alla barn i Haninge förtjänar en trygg uppväxt med en skola som ger kunskap, framtidstro och arbetsro.

• Mindre barngrupper: Vi vill minska barngrupperna i förskolorna för att ge personalen en bättre arbetsmiljö och barnen mer tid med de vuxna
• Mer resurser efter behov: Vi vill stärka den behovsbaserade resursfördelningen så att skolor med större utmaningar får mer resurser.
• Fler vuxna i skolan: Vi vill satsa på fler specialpedagoger, elevhälsopersonal och trygghetsvärdar på grundskolorna.
• Fler fritidsaktiviteter för barn och unga: Vi vill skapa fler kostnadsfria och tillgängliga aktiviteter under lov och på fritiden, så att alla barn kan delta oavsett familjens ekonomi.

2. Ett grönt Haninge och en rättvis klimatomställning

Vår unika natur – från skogarna i Tyresta till vår fantastiska skärgård – ska skyddas och bevaras för framtida generationer.
En röst på Miljöpartiet är en röst för en ambitiös miljö- och klimatpolitik i Haninge – för vår natur, vårt klimat och kommande generationer.

• Inrätta en miljö- och klimatnämnd: Vi vill inrätta en miljö- och klimatnämnd i Haninge för att ge klimat-, miljö- och naturvårdsfrågorna högre politisk prioritet och ett tydligt politiskt ansvar.
• Bättre kollektivtrafik och cykelvägar: Vi vill driva på Region Stockholm för tätare och bättre kollektivtrafik i Haninge och investera i säkra och sammanhängande cykelvägar i kommunen.
• Mer solenergi på kommunens fastigheter: Vi vill kraftigt öka utbyggnaden av solceller på kommunala byggnader, som skolor, förskolor och andra lämpliga fastigheter.
• Skydda Haninges värdefulla natur: Vi säger nej till exploatering som hotar höga naturvärden och vill skydda mer värdefull natur genom nya naturreservat.
• Klimatsmart och hållbar mat: Vi vill öka andelen ekologisk och växtbaserad mat i kommunens verksamheter och prioritera hållbart producerade råvaror.

3. Kortare arbetstid – mer tid att leva

Arbetslivet ska vara hållbart genom hela livet. Kortare arbetstid kan ge mer tid för återhämtning och familj, samtidigt som den kan bidra till bättre hälsa och ett mer jämställt arbetsliv.

• Försök med kortare arbetstid: Vi vill pröva arbetstidsförkortning med bibehållen lön inom delar av kommunens verksamheter där arbetsbelastningen är hög.

• Bättre hälsa och arbetsmiljö: Kortare arbetstid ska bidra till minskad stress, bättre återhämtning och göra Haninge kommun till en mer attraktiv arbetsgivare.

• Fler ska orka ett helt arbetsliv: Vi vill skapa bättre förutsättningar för kommunens medarbetare att arbeta heltid och samtidigt orka stanna kvar i yrket fram till pensionen.

Vår långsiktiga ambition är ett arbetsliv där människor får mer tid att leva – inte bara arbeta.

4. Kultur, fritid och ett starkt föreningsliv

Ett levande kultur- och föreningsliv skapar gemenskap, stärker demokratin och bidrar till ett Haninge där människor möts och känner delaktighet.

• Långsiktigt stöd till föreningslivet: Vi vill säkerställa långsiktiga och stabila ekonomiska förutsättningar för Haninges föreningar. Föreningar ska kunna planera sin verksamhet över tid och arbeta långsiktigt och hållbart – inte behöva leva med ständig osäkerhet kring framtida finansiering.
• Fler kostnadsfria aktiviteter för barn och unga: Vi vill erbjuda fler kostnadsfria kultur-, fritids- och lovaktiviteter så att alla barn och unga får möjlighet att delta, oavsett familjens ekonomi.
• Kultur i hela Haninge: Vi vill göra kulturen mer tillgänglig och skapa fler möjligheter för barn, unga och äldre att både uppleva och själva utöva kultur.
• Starka mötesplatser: Vi vill värna och utveckla bibliotek, kulturhus och andra mötesplatser som skapar gemenskap och gör kultur tillgänglig för fler.

5. En stark ekonomi som investerar i människor

Haninge ska ha en ansvarsfull och långsiktig ekonomi där kommunens resurser används där de gör störst nytta. För oss är utgångspunkten tydlig: folkets pengar ska gå tillbaka till folket.

• Sommarjobbsgaranti för 1 000 ungdomar: Vi vill ge 1 000 ungdomar i Haninge möjlighet till sommarjobb varje år. Ett första jobb ger erfarenhet, referenser, egen inkomst och en viktig väg in på arbetsmarknaden.
• Fler unga in i arbetslivet: Kommunen ska tillsammans med näringslivet skapa fler vägar till arbete, praktik och framtida yrken för Haninges unga.
• Ansvarsfull ekonomi: Vi vill prioritera välfärden och använda skattepengarna effektivt, med långsiktiga investeringar i människor, klimat och kommunens utveckling.

6. En trygg och värdig äldreomsorg

Den som har arbetat och bidragit till samhället under ett långt liv ska kunna känna trygghet när behovet av stöd och omsorg ökar. Äldreomsorgen ska präglas av kvalitet, kontinuitet och respekt för varje människas självbestämmande. Haninges äldre ska kunna lita på att kommunen finns där när behovet av stöd och omsorg uppstår. Vi vill höja kvaliteten i äldreomsorgen, öka tryggheten och minska de ekonomiska kostnaderna för den enskilde.

• Avgiftsfri hemtjänst för personer över 60 år: Vi vill avskaffa avgiften för hemtjänst för personer över 60 år som har beviljats insatsen. Ingen ska behöva avstå från nödvändig hjälp på grund av kostnaden.
• Ökad kontinuitet i hemtjänsten: Äldre ska möta färre olika personer och så långt som möjligt känna igen den personal som kommer hem till dem.
• Slopad minutjakt inom hemtjänst: Personalen ska få bättre förutsättningar att ägna mer tid åt de äldre och mindre tid åt onödig administration.
• Avgiftsfritt trygghetslarm: Vi vill göra trygghetslarm avgiftsfria för personer som har beviljats insatsen, så att fler kan känna sig trygga i sitt eget hem.
• Motverka ofrivillig ensamhet: Vi vill stärka mötesplatser, aktiviteter och förebyggande insatser som skapar gemenskap och bidrar till ett mer aktivt liv.
• Bättre arbetsvillkor ger bättre omsorg: Vi vill förbättra arbetsmiljön och villkoren för personalen. En äldreomsorg med god kvalitet kräver personal som har tid och rätt förutsättningar att göra sitt arbete.