Om Sara
Sara står på första plats på listan till regionfullmäktige i Halland, och på tredje plats på listan till kommunfullmäktige i Falkenberg.
Sara har varit journalist större delen av sitt yrkesliv och jobbar nu som kommunikatör.
Första kandidat till regionfullmäktige
Sara står på första plats på listan till regionfullmäktige i Halland, och på tredje plats på listan till kommunfullmäktige i Falkenberg.
Sara har varit journalist större delen av sitt yrkesliv och jobbar nu som kommunikatör.
Vi kan inte fortsätta att förstöra våra jordar och vatten med kemikalier och övergödning. Det går att äta gott och ekologiskt utan att det blir dyrt. Och det går att ställa om till ekologiskt jordbruk och ändå få maten att
räcka till hela jordens befolkning.
Den orörda naturen ger oss både liv och hälsa, skönhetsupplevelser och ro i själen. Det finns alltför lite kvar och vi behöver både bevara natur och återställa den – våtmarker, betesängar, vattendrag och naturskog. För mig
hör kärleken till naturen ihop med kulturarvet. Jag tror att alla människor, särskilt barnen, behöver riklig tillgång till båda delarna för att lära sig att uppskatta och ta hand om det vi har ärvt.
En nyckel för att minska våra utsläpp är att fler väljer att resa tillsammans. För att det ska ske i Halland behövs både mer kollektivtrafik och lägre biljettpriser. Miljöpartiet vill införa Sverigekortet så att du kan resa
med kollektivtrafik i hela landet för 500 kronor per månad. Jag vill att Hallandstrafiken får resurser att utveckla och modernisera trafiken så att den blir tillräckligt attraktiv för att bli ett förstahandsval för fler hallänningar.
Kulturskapande och kulturarv särskilt viktigt att värna för att motverka att olika grupper splittras allt mer. Kultur kan hålla ihop oss genom att skapa gemenskap mellan människor. Den ger oss nya perspektiv och ska både roa och
oroa.
En jämlik hälso- och sjukvård med hög kvalitet ska vara en självklarhet. De med störst behov, ska få vård först. Både när det gäller fysiska och psykiska problem. Kontinuitet i fast läkarkontakt ger kvalitet och effektivitet. Tillräckligt
många vårdplatser både i psykiatri och somatisk vård, och gott samarbete med kommuner om vård i hemmet, kan förhindra onödiga nyinskrivningar. Schyssta arbetsvillkor för alla medarbetare är en nyckel. Med goda arbetsvillkor, respekt och öppenhet blir regionen en arbetsgivare som både attraherar och behåller sin viktiga personal. Ökat inflytande för medarbetare ger både hållbar arbetsmiljö och utveckling av verksamheter.
Försök med en annan filtrering eller sökning.
Försök med en annan filtrering eller sökning.