Kompetensförsörjning – Säkerställ att kommunen är en attraktiv arbetsgivare.
Utan stabila chefer och rätt kompetens på rätt plats, så fungerar inte verksamheterna.
Miljöpartiet vill
- ha mer transparens & samverkan mellan verksamheterna.
- möjliggöra nya sätt att nå kompetensförsörjning och kompetensutveckling genom distansarbete & högre studier.
- aktivt medverka till skapandet av grannskapskontor.
- kommunen bör vara öppen för att ha distanskontor i andra kommuner för att möjliggöra för fler
- anställda att arbeta från annan ort, det ökar kommunens attraktivitet som arbetsgivare..
- dela specialkompetens mellan andra kommuner i högre grad än idag.
- ge stödinsatser så att fler verksamheter klarar av att bli intraprenad.
- att personalen blir lyssnad på och har möjlighet att påverka.
