En trygg kommun för äldre
Miljöpartiet vill stärka äldreomsorgen i Östhammars kommun genom bättre kontinuitet, stärkta arbetsvillkor och ökad trygghet för äldre.
Äldreomsorgen i Östhammar står inför utmaningar med kvalitet, kontinuitet och arbetsmiljö. Resultat från jämförelser visar att förbättringar behövs för att säkerställa trygg och värdig omsorg. För att lyckas krävs bättre förutsättningar för personalen och ett tydligare fokus på de äldres behov.
I Östhammars kommun vill Miljöpartiet
Skapa bättre kontinuitet i hemtjänsten och minska administrationen.
Organisationen av hemtjänsten ska ses över för att fler äldre möter samma personal. Det ökar tryggheten och kvaliteten i omsorgen. Samtidigt ska onödig administration minska så att personalen får mer tid för omsorg.
Genomföra ett lyft för personalen inom äldreomsorgen.
Satsningar på utbildning, kompetensutveckling och inflytande ska göra yrket mer attraktivt. Målet är att fler ska vilja börja och stanna kvar inom omsorgen. Det stärker kvaliteten och kontinuiteten för de äldre.
Införa försök med kortare arbetstid i omsorgen.
Försök med sex timmars arbetsdag med bibehållen lön ska genomföras. Det kan minska stress och sjukfrånvaro samt öka attraktiviteten i yrket. Bättre arbetsvillkor ger bättre omsorg.
Utveckla mötesplatser för äldre i hela kommunen.
Kommunala träffpunkter ska finnas i alla tätorter i samverkan med föreningsliv och studieförbund. De bidrar till gemenskap, aktivitet och minskad ensamhet. Det stärker äldres livskvalitet.
Ge personalen mer tid med varje person.
Minutstyrning i omsorgen ska tas bort för att ge utrymme för individens behov. Personalen ska kunna se hela människan, inte bara utföra schemalagda moment. Det ger en mer värdig och flexibel omsorg.
Frågor och svar
Varför behöver äldreomsorgen stärkas i Östhammar?
Resultat visar att kvalitet och kontinuitet behöver förbättras. Många äldre möter flera olika personer i sin vardag, vilket kan skapa otrygghet. Bättre organisation och villkor kan höja kvaliteten.
Hur påverkar detta de äldre?
Äldre får en mer trygg och personlig omsorg med färre olika kontakter. De får mer tid och bättre bemötande i vardagen. Det ökar livskvaliteten och tryggheten.
Varför är arbetsvillkoren viktiga för omsorgen?
Bra arbetsvillkor gör att fler vill arbeta kvar i yrket. Det minskar personalomsättning och ökar kontinuiteten. Personalen får bättre förutsättningar att ge god omsorg.
Vad innebär sex timmars arbetsdag i praktiken?
Det är ett försök där personal arbetar kortare dagar med bibehållen lön. Målet är att minska stress och förbättra arbetsmiljön. Resultatet kan bli bättre kvalitet i omsorgen.
Hur kan träffpunkter för äldre göra skillnad?
De skapar möjlighet till social gemenskap och aktiviteter. Det minskar ensamhet och stärker hälsa. Samverkan med föreningslivet gör verksamheten bredare och mer tillgänglig.
