Anita Jonsson som också är nr. 6 på vår lista till kommunfullmäktige var på plats på dagens partiutfrågning om äldrepolitik.
Frågor som diskuterades var bla.
1. Hur vill ditt parti förbättra äldreomsorgen?
Vi tänker att en bra äldreomsorg börjar långt innan någon behöver hemtjänst eller en plats på särskilt boende men fortsätter sedan såklart genom livets olika behov. Genom att arbeta förebyggande med folkhälsa, kultur, fysisk aktivitet, tillgängliga miljöer och social gemenskap kan fler leva självständigt längre och behålla en god livskvalitet. Detta arbete ska naturligtvis fortsätta även upp i åldrarna.
När stöd behövs ska det vara tryggt, individanpassat och bygga på kontinuitet. Den äldre ska möta samma personer så långt det är möjligt och ha inflytande över sin vardag. Omsorgen ska utgå från människans behov, inte från scheman.
Personalen är äldreomsorgens viktigaste resurs. Därför vill vi ge medarbetarna bättre förutsättningar genom en bemanning som ger tid för både omsorg och mänskliga möten, hållbara scheman och en god arbetsmiljö. Vi vill också se över möjligheten att permanent införa arbetstidsförkortning inom äldreomsorgen. Kortare arbetstid kan bidra till lägre sjukfrånvaro, förbättrad work-life balance, göra yrket mer attraktivt och underlätta både rekrytering och möjligheten att behålla erfaren personal.
Medarbetare som behöver stärka sina kunskaper i svenska ska få stöd och möjlighet att utvecklas, i stället för att riskera att förlora sitt arbete. God kommunikation är viktig för en trygg och säker omsorg, men vägen dit ska vara utbildning, stöd och utveckling. Den som arbetar i äldreomsorgen ska känna sig som en värdefull resurs, någon vars erfarenhet och kompetens tas tillvara och som är värd att investera i. Vi tror på att utveckla människor, inte sortera bort dem.
Vi vill stärka möjligheterna till utbildning och kontinuerlig fortbildning. Med rätt kunskap och rimliga arbetsvillkor höjs både kvaliteten i omsorgen och yrkets status.
Men status handlar inte bara om utbildning och lön. Det handlar också om att känna stolthet och meningsfullhet i sitt arbete, att få känna att det man gör faktiskt betyder något i en annan människas liv. Därför måste personalen också få utrymme att ibland göra det lilla extra.
Det kan vara så enkelt som att ha tid att avsluta ett samtal i lugn och ro i stället för att behöva rusa vidare, att kunna stanna kvar en liten stund hos någon som har en ensam eller tung dag, eller kanske till och med hinna med ett spontant parti kort. Det är sådana mänskliga möten som kan göra stor skillnad i en människas vardag och som samtidigt gör omsorgsarbetet meningsfullt.
Vi vill ha en äldreomsorg där personalen får möjlighet att vara just omsorgspersonal, inte bara hinna bocka av arbetsuppgifter. Både den som får omsorg och den som ger den ska få känna sig sedd, behövd och värdefull.
Vi ser också positivt på att olika kompetenser får användas där de gör mest nytta. Äldreomsorgen behöver personal med olika utbildning och erfarenhet. Undersköterskor och annan personal med vård- och medicinsk kompetens ska i större utsträckning kunna använda sin kompetens till de uppgifter där den verkligen behövs, medan service, social omsorg, aktiviteter och andra delar av vardagsstödet också kan utföras av medarbetare med kompetens och erfarenhet inom just dessa områden. En bra äldreomsorg behöver både medicinsk kompetens och mänsklig omsorg och vi vill se att båda får det utrymme de förtjänar.
För många äldre är gränsen mellan kommunens omsorg och regionens sjukvård otydlig. Därför vill vi också se en bättre samverkan mellan kommun och region, med en fast läkarkontakt och en sammanhållen vårdkedja som skapar trygghet.Visa färre
2. Hur vill ditt parti förbättra möjligheterna för äldre att få tillgång till bra och anpassade bostäder i kommunen?
Vi vill att det finns fler tillgängliga och anpassade bostäder i fler delar av kommunen, även på landsbygden, med hiss, god framkomlighet och närhet till service, vård, kollektivtrafik och grönområden.
Det behöver också finnas tillräckligt många platser inom de olika boende- och omsorgsformerna, exempelvis särskilt boende och korttidsboende, så att den äldre kan få rätt insats när behovet uppstår. Hela kedjan måste fungera. När det saknas plats på särskilt boende riskerar människor att bli kvar på korttidsboende längre än vad som egentligen är tänkt. Det kan i sin tur göra att personer som är utskrivningsklara blir kvar på sjukhuset i väntan på en lämplig plats eller andra kommunala insatser. Det är dåligt för den enskilde och innebär samtidigt att sjukhusplatser upptas av personer som egentligen inte längre behöver sjukhusvård, vilket påverkar vårdens kapacitet och kan bidra till längre väntetider. Därför behöver kommunen planera långsiktigt och se till att kapaciteten motsvarar både dagens och framtidens behov.
Vi vill också se fler trygghets- och seniorbostäder med gemensamma utrymmen både inne och ute där människor kan träffas, exempelvis med möjlighet till odling för den som vill. Gemenskap och möjlighet att fortsätta med sina intressen minskar ensamhet och stärker både den psykiska och fysiska hälsan.
Det ska också vara enkelt att ta sig runt och fortsätta vara en del av samhället när man blir äldre. Vi vill utveckla kollektivtrafiken och en tillgänglig färdtjänst så att äldre enkelt kan ta sig till affären, vården, kulturaktiviteter, föreningsliv och andra mötesplatser. Vi vill även undersöka möjligheten att komplettera med klimatsmarta transportlösningar, exempelvis lådcyklar eller andra anpassade transporter för kortare resor där det är lämpligt.
Miljöpartiet vill också införa Sverigekortet, som för pensionärer ska kosta 249 kronor i månaden och ge möjlighet att resa med lokal och regional kollektivtrafik i hela Sverige. Det skulle ge äldre större frihet att röra sig i vardagen, men också göra det betydligt billigare att resa längre för att exempelvis hälsa på barn, barnbarn, släkt och vänner. Möjligheten att fortsätta träffa människor man tycker om ska inte begränsas av en liten pension eller av att man inte längre kör bil.
Vi vill dessutom att gång- och cykelvägar ska vara trygga och tillgängliga året runt, med bra belysning, halkbekämpning och bänkar för vila.
Hyresnivåerna behöver vara rimliga. Ingen ska behöva tacka nej till ett tillgängligt boende för att hyran är för hög. Ett bra boende för äldre handlar inte bara om fyra väggar och en hiss, utan om möjligheten att fortsätta leva ett självständigt, socialt och aktivt liv.
3. Hur avser ditt parti att möjliggöra för våra organisationer att fortsätta förbättra och utöka verksamheten för äldre?
Vi är av uppfattningen att pensionärsorganisationerna gör en ovärderlig insats. Genom mötesplatser, aktiviteter och social gemenskap bidrar ni till bättre hälsa, minskad ensamhet och ökad livskvalitet. Det gör att många kan leva självständigt längre och kan också minska behovet av vård och omsorg.
Därför vill vi ha en nära dialog med pensionärsorganisationerna och skapa långsiktiga förutsättningar för er verksamhet. Kommunen ska se föreningslivet som en självklar samarbetspartner i det förebyggande folkhälsoarbetet och ge goda möjligheter till ändamålsenliga lokaler och långsiktiga villkor.
Vi tror på ett samhälle där människor kan fortsätta vara aktiva, delaktiga och betydelsefulla genom hela livet. Det är en investering som skapar både mänskliga och samhällsekonomiska vinster.
