Frågor om Habiliteringsersättning
Till Monica Lindell Rylen, socialnämndens ordförande/SN
Jag vill att följande viktiga fråga/frågor lyfts för diskussion på SN:s möte.
1994 kom lagen om LSS. 1996 beslutade Strängnäs kommun att en habiliteringsersättning skulle utgå till funktionsnedsatta inom LSS. Ersättningen beslutades till 36 kr/dag.
Dessa personer har ett beslut genom LSS. Ersättningen idag är fortfarande 36 kr/ dag. Deras (brukarnas) arbetsdag är mellan kl. 0900-1700 för en heltid. Några arbetar halv dag.
· Hur kommer det sig att detta belopp om 36 kr inte skrivits upp/ indexreglerats sedan 1996?
· Är inte en timpenning mer lämplig då arbetstiden varierar från heldag till halv dag?
· Hur ser ersättningen ut i jämförbara kommuner?
· Är 36 kr en rimlig ersättning för en hel arbetsdag?
· Är det rimligt att beloppet inte skrivits upp på 20 år?
För personer med funktionsnedsättning inom psykiatri och ett beslut genom SoL utgår en ersättning om 0 kr/ dag. Dessa personer har också svårt att ta sig till och från arbetsplatsen då de inte har pengar till kommunala färdmedel.
Personer inom LSS och SoL lyder idag under samma verksamhetsområde/chef. Tyvärr skapar dessa olika förutsättningar (i ersättning) mellan daglig verksamhet enligt LSS och sysselsättning enligt SoL en upplevelse hos brukarna att deras arbetsinsatser inte värderas likvärdigt. Samverkan och samarbete blir lidande av detta ojämlika system.
Funktionsnedsättningarnas art fysiskt eller psykiskt är i många fall hårfin då det kan förekomma både och hos personer. Skillnaden är beslutet enligt LSS eller SoL, om det ska utgå ersättning eller inte för samma arbetsinsats.
· Ska inte denna ojämlikhet åtgärdas?
· Lika lön/ersättning för samma arbetsinsats är väl en självklarhet?
· Hur ser det ut i andra kommuner där dessa människor med olika beslut lyder under samma verksamhetsområde/chef?
· Detta är en liten redan utsatt grupp av kommunmedborgare som exkluderas i vårt samhälle idag. Är det rimligt?
· På vilket sätt kan vi förbättra samverkansmöjligheterna och brukarnas upplevelse att deras arbetsinsats värderas lika?
Genom habiliteringsersättningen skapas förutsättningar för ökad självkänsla och jämlikhet. I förlängningen ett ökat deltagande i det öppna samhället.
Madeleine Bilberg (MP), ledamot i Socialnämnden
