Interpellation: Kostnader på grund av hög personalomsättning och sjukfrånvaro
Till kommunstyrelsens ordförande Jacob Högfeldt på kommunfullmäktige 30 januari 2017.
Bakgrund
Antalet anställda som valde att säga upp sig från Strängnäs kommun ökade med 54 procent 2015 jämfört med 2014 och med 76 procent jämfört med medelvärdet för 2010-2014. Andelen som sade upp sig var därmed 40 procent högre än rikssnittet.
Även sjukskrivningstalen låg en bra bit över rikssnittet. De ökade dessutom snabbare än i riket och ökningstakten 2015 var dubbelt så hög som 2014.
Frågeställningar
1. Hur många sade upp sig på egen begäran 2016?
2. Hur höga var sjuktalen 2016?
3. Hur mycket kostade den höga sjukfrånvaron kommunen 2015 respektive 2016?
4. Hur mycket kostade den höga personalomsättningen i form av rekryteringar, introduktion mm. 2015 respektive 2016?
2017-01-18
Ragnar Lindén, Miljöpartiet de gröna
