Kommunen som attraktiv arbetsgivare
Miljöpartiet i Torsås vill:
- Utbilda alla kommunala chefer i tillitsbaserat ledarskap.
- Att lönerna ska vara jämställda.
- Testa förkortad arbetstid med bibehållen lön på arbetsställen med hög sjukfrånvaro.
- Erbjuda 80/90/100-modellen till de anställda. Modellen innebär att arbetstagare mellan 62-67 år erbjuds möjligheten att trappa ner arbetstiden i slutet på sitt arbetsliv, d v s arbeta 80 %, få 90 % av lönen och 100 % intjänad tjänstepension.
- Var generösa med att tillåta distansarbete/flexibla arbetsformer, i de fall det är möjligt, för att vara en attraktiv arbetsgivare på arbetsmarknaden.
- Ha ett tydligt hållbarhetstänk i alla kommunens verksamheter med tex arbete med matsvinn, återvinning, återbruk, minskad klimat – och miljöpåverkan.
Hela vårt valmanifest finns att läsa här.
