Bakom rubrikerna i Vetlanda-Posten: Så blev Miljöpartiet röstbäraren för vårdpersonalen i Vetlanda
Vårdkrisen i Vetlanda kommun är nu ett faktum. De senaste veckorna har rubrikerna avlöst varandra i Vetlanda-Posten och kritiken sprider sig allt långt utanför kommunens gränser. Från hemtjänst till särskilda boenden vittnar personalen om en ohållbar vardag med obetald jourtid, SMS-terror på lediga dagar och en tystnadskultur som kväver engagemang.
Miljöpartiet tar ansvar för vårdkrisen i Vetlanda och föreslår lösningar.
Medan tidningen rapporterar om protesterna finns det en avgörande pusselbit som inte har framträtt i medierapporteringen: Miljöpartiet de gröna i Vetlanda har varit den utlösande nyckeln till att personalen överhuvudtaget vågat bryta tystnaden.
Från tystnadskultur till en vårdkris som hörs ända till Växjö
Kritiken mot arbetsmiljön i Vetlanda har nått en punkt där även undersköterskor från grannkommuner som Växjö sluter upp i solidaritet. Berättelserna om hur anställda skakar när telefonen piper på deras enda lediga dag har väckt starka reaktioner i hela regionen.
När Vetlanda-Posten rapporterar om läget har de tonat ner Miljöpartiets roll av rädsla för att det ska framstå som ett ”politiskt utspel”. Verkligheten på marken ser dock helt annorlunda ut. Partier som Centerpartiet har också börjat kommunicera om vårdkrisen men har inte deltagit i debatten över huvud taget. Andra partier uttrycker inget alls, utöver Vetlanda Framåtanda som direkt kritik mot Miljöpartiets ståndpunkter. Därför är det viktigt att urskilja vilka partier som faktiskt agerar eldsjälar i samhället och framför konstruktiv debatt gentemot övriga partier som vill glida på aktuella mediedrev om kriser eller inte uttrycker något alls.
Det var när Hasib Zolić (MP) klev fram och riktade skarp kritik mot planerna på att lägga ner Näverbyn samt belyste missförhållandena för de inhyrda och fasta undersköterskorna som vågen startade.
”Utan Hasib och Miljöpartiets kompromisslösa engagemang för en värdig äldreomsorg hade dessa historier aldrig nått ut i ljuset. Det var Miljöpartiet som gav oss modet att ta steget till tidningen.”
— Röster från vårdpersonalen i Vetlanda
Riktiga historier från verklig personal
All den information som Miljöpartiet har fört fram i debatten – om obetalda delade turer, informell beredskapsstress och dämpande samtal från chefer – är ingenting som går att läsa sig till på nätet eller generera fram.
Det är autentiska berättelser från riktiga undersköterskor och vårdbiträden i Vetlanda.
När personalen insåg att Miljöpartiet faktiskt lyssnar och står på deras sida började de kontakta Hasib Zolić direkt. I stället för att bara nyttja informationen politiskt tog Hasib ett aktivt beslut: att stötta och motivera personalen så att de tillsammans kunde gå till Vetlanda-Posten och berätta sina historier inför hela kommunen. Miljöpartiet blev en trygg hamn och en trygg kanal i en organisation där många annars är rädda för reprimander.
Mer personalfokus: Vi måste lita på vårdens medarbetare!
I stället för dagens strikta toppstyrning och administrativa ”dämpande samtal” behövs ett helt nytt tänkande i Vetlanda med ett starkt personalfokus.
Det finns redan framgångsrika vårdmodeller i omvärlden som visar att det går att göra helt annorlunda. Som SVT nyligen rapporterat om finns det vårdmodeller byggda på självstyrande team som väcker stort intresse internationellt. Där får personalen förtroende och frihet att själv organisera sin vardag – så till den grad att anställda uppger att de aldrig ens har saknat en chef.
Genom att skala bort tunga chefsled uppifrån och nedåt samt i stället sätta personalens kompetens samt välmående i absolut centrum skapas en trygg arbetsmiljö där människor vill stanna kvar. Det är precis ett sådant personalfokus som Miljöpartiet vill införa i Vetlanda!
Ny insändare imorgon: Bandet mellan personalen och Miljöpartiet
Krisen i äldreomsorgen är inte över och kampen för schyssta villkor fortsätter med full kraft.
Håll utkik på vår hemsida och i lokalpressen i morgon! Då publiceras en ny insändare som ytterligare förtydligar relationen mellan Miljöpartiet och hur denna vårdkris uppdagades. Vi kommer att fortsätta vara vårdpersonalens röst så länge kommunledningen väljer att prioritera administrativa kalkyler framför människors hälsa och arbetsmiljö.
Tillsammans bryter vi tystnaden för en värdig vård och en trygg arbetsmiljö i Vetlanda!
Se nedan alla vårdkrisartiklar som Miljöpartiets samhällsengagemang genom insändare och att vara jordnära och lyssna på vårdpersonal har bidragit till att förverkliga
Del 1 – ”Jobbfrågor på lediga dagar stressar”
Del 2 – ”Det känns som att vi är slavar”
Del 3 – Cheferna bemöter kritiken
Del 4 – Kommunal kritiserar Vetlandas nuvarande vårdpolitik
Hasibs och anonym inhyrd undersköterskas insändare – ”Inhyrda undersköterskor förtjänar bättre!”
Imorgon 11.30 kommer en till insändare att publiceras i Vetlanda-Posten, både digitalt och i tryck. Där ger vi svar på Vetlanda Framåtandas insändare som hävdar att vi inte har svar på Vetlandas vårdfrågor.
