Motion till Kommunfullmäktige
Kommunen bör ordna fler Extratjänster.
I dagsläget är det ca 90 st som har en extratjänst i Enköpings
Kommun. Möjliga att anställa är ca 250 st (januari 2018), som
har formell tillgång till extratjänst.
Extratjänst ger sjukpenninggrundad inkomst gentemot Försäkrings-
kassan, är pensionsgrundande, men ej a-kasseberättigande.
LAS är undantaget vilket gör att tex LAS-dagar inte räknas,
det är möjligt att då LAS är undantaget säga upp någon ganska
omgående om det inte skulle funka.
Ex på när det funkar som bäst – en person har blivit anställd
på 100% på Björkbackens omvårdnadsboende, läser SFI som en del
av anställningen på 25% och jobbar 75% behöver ej längre
ekonomiskt bistånd och får genom arbetet möjlighet att bättre
kunna lära sig svenska då hen får praktisera det hen lärt sig
på SFI ganska omgående.
Finns som sagt ingen begränsning i vilka uppgifter som får
utföras, så länge det är Kommunen som är arbetsgivare.
Men det finns naturligtvis begränsningar i arbetsuppgifter /
kompentens inom t.ex. förskolan och grundskolan.
Staten ger ett bidrag på ca 28.500, vilket gör att den enskilde
kan ha en lön på 19.300 utan att anställningen kostar något för
kommunen. Med lön till den enskilde får kommunen in skatt och
slipper dessutom betala ut ekonomiskt bistånd. Vilket skulle
kunna ge en ”besparing” för kommunen på 12 – 14.000 kr per person.
Socialförvaltningens budget skulle förändras med ett positivt
resultat på mellan 14.400.000 – 16.800.000 om man lyckades
anställa ytterligare 100 personer på extratjänster.
– Har man en extratjänst får man jobba inom all kommunal
verksamhet.
– Kommunen kan erbjuda SFI-studier under arbetstid.
– Kommunen skulle kunna ha en jobbpool där de lånar ut folk
till tex föreningar.
– Kommunen skulle kunna öka vuxennärvaron i skolan, med
lämpliga personer.
– Arbetsförmedlingen kan ta fram en utbildning inför
anställning på Enköpings Kommun, tex en kortare vårdbiträdes-
kurs eller en enklare variant på barnskötare.
– Kommunen skulle kunna anställa dessa under två år på extra-
tjänst och låta dem genom tex Komvux läsa till undersköterska
och samtidigt kunna betala en lön på 19.300kr.
– Egentligen bara fantasin som sätter stopp för hur kommunen
kan utnyttja denna möjlighet.
Jag yrkar att
Kommunens förvaltningar får i uppdrag att utveckla alla tänkbara
möjligheter till statsbidragsberättigade Extratjänster inom den
egna verksamheten.
2018-03-01
Kenta Hällbom, Miljöpartiet de Gröna
