Sverige behöver ett arbetsliv som människor faktiskt orkar med – och som gör det möjligt att leva ett helt liv, inte bara arbeta. I dag ser verkligheten annorlunda ut, särskilt för många kvinnor. Miljöpartiet vill därför stegvis sänka arbetstiden till 35 timmar i veckan – för bättre hälsa, mer jämställdhet och ett hållbart arbetsliv.
Klyftorna mellan kvinnor och män ökar. Sedan 2022 har löneskillnaderna vuxit och många ensamstående mammor har fått allt svårare att få ekonomin att gå ihop. Samtidigt ökar kvinnors ohälsa snabbare än mäns och föräldraledigheten tas fortfarande inte ut jämlikt. Det är tydligt att dagens arbetsliv inte är utformat för ett jämställt samhälle.
Stressrelaterad psykisk ohälsa står i dag för omkring 40 procent av alla längre sjukskrivningar. Kvinnor drabbas särskilt hårt. En viktig förklaring är att kvinnor fortfarande tar ett större ansvar för det obetalda arbetet i hemmet. En annan är arbetsmiljön i många kvinnodominerade yrken, där tempot är högt och resurserna för små.
I vård, skola och omsorg pressas människor till bristningsgränsen. Samtidigt visar Försäkringskassans rapporter att sjukfrånvaron är högst just i dessa yrken.
Det här är inte hållbart.
Kortare arbetstid – en frihetsreform
Miljöpartiet vill modernisera arbetslivet. Kortare arbetstid är en frihetsreform som ger människor mer makt över sin egen tid och bättre möjligheter att kombinera arbete med familj, återhämtning och engagemang i samhället.
Vi vill därför se en modern arbetstidslagstiftning där arbetstiden stegvis sänks till 35 timmar i veckan, med en långsiktig vision om en fyradagarsvecka.
Erfarenheter från försök med kortare arbetstid, bland annat i Göteborgs stad, visar att arbetstiden kan minska utan att verksamheter försämras. Tvärtom ser man ofta bättre arbetsmiljö, minskad sjukfrånvaro och nöjdare personal.
Arbetstidsförkortning är också en viktig jämställdhetsreform. När kvinnor i högre grad drabbas av sjukskrivningar påverkar det livsinkomster, pensioner och ekonomisk trygghet. Kvinnor är redan överrepresenterade bland dem med de lägsta pensionerna.
Samtidigt arbetar många deltid ofrivilligt, särskilt i omsorgsyrken. Ett mer hållbart arbetsliv, där fler orkar arbeta heltid och färre slits ut, stärker både jämställdheten och välfärden.
Kortare arbetstid handlar i grunden om att arbeta smartare och leva bättre. I dag upplever många att heltidsarbete innebär ett dubbelarbete – både på jobbet och i hemmet. När arbetstiden minskar för alla kan livspusslet bli mer jämlikt.
Trycket för kortare arbetstid växer nu i Sverige. Nyligen gick LO fram med krav på förhandlingar om arbetstidsförkortning med Svenskt Näringsliv.
Det visar att tiden är mogen för förändring. Nu behövs politiskt ledarskap för ett mer jämställt och hållbart arbetsliv.
Här kan du läsa mer
Miljöpartiet: Kortare arbetstid är en jämställdhetsreform
Sverige är redo för kortare arbetstid
Vad innebär kortare arbetstid?
Kortare arbetstid handlar ytterst om frihet och livskvalitet – om att arbeta för att leva, inte leva för att arbeta. Det är en frihetsreform som ger människor makten över sin tid. Miljöpartiet vill att Sverige återigen ska vara ett land som går före, som vågar förbättra människors liv genom reformer som ger både bättre hälsa och mer rättvisa.