– trygghet, kvalié och gemenskap
Miljöpartiets vision
Samhället har ett tydligt uppdrag att främja hälsa och förebygga sjukdom. Den som söker vård ska få rätt hjälp i rätt tid. Alla äldre ska erbjudas en trygg hemsjukvård med både förebyggande och vårdande insatser.
Ny teknik skapar bättre möjligheter för äldre att vara självständiga och delaktiga i samhället. Därför ser vi positivt på att Landskrona fortsätter att stödja och utveckla innovativa lösningar inom vård och omsorg.
Den ordinarie verksamheten behöver kompletteras med andra hälsofrämjande insatser, exempelvis förebyggande arbete mot psykisk ohälsa. Det är viktigt att tidigt uppmärksamma ofrivillig ensamhet och erbjuda stöd som kan bidra till att bryta den.
Ett rikt liv kännetecknas av självbestämmande, social gemenskap och möjlighet till delaktighet. Alla äldre i Landskrona ska ha möjlighet att uppleva samvaro och gemenskap samt delta i fysiska, sociala och kulturella aktiviteter.
Utmaningar i Landskrona
Antalet äldre i Landskrona kommer att öka under de kommande åren. Vi vill därför se satsningar som stärker kompetensen inom vård och omsorg och gör yrkena mer attraktiva för unga.
I framtiden kommer färre personer i arbetsför ålder att behöva försörja och ge vård och omsorg till allt fler äldre. Samtidigt väntar stora pensionsavgångar inom vård- och omsorgssektorn.
En förutsättning för välfungerande särskilda boenden, hemtjänst och dagverksamheter är satsningar på medicinsk kompetens, personalkontinuitet och förbättrade arbetsvillkor.
Det är också viktigt att förebygga och motverka ofrivillig ensamhet, eftersom den kan påverka både den fysiska och psykiska hälsan negativt.
Miljöpartiet vill 2026–2030
- Slopa ”minutregeln” inom hemtjänsten.
- Göra jobbet mindre stressigt och mer attraktivt.
- Höja lönerna för att locka fler. Förebygga och motverka ofrivillig ensamhet.
- Arbeta för att minska den psykiska ohälsan.
- Säkerställa att vården och omsorgen är personcentrerad och utgår från den enskildes behov och önskemål.
- Stärka kompetensen inom omsorgen och förbättra personalens arbetsmiljö och arbetsvillkor.
- Öka tryggheten för äldre genom att säkerställa att förebyggande insatser, vård och omsorg erbjuds jämlikt och håller hög kvalitet.
- Ta till vara välfärdsteknikens möjligheter och utveckla användarvänliga digitala lösningar.
- Öka antalet senior- och trygghetsboenden så att fler kan bo kvar i sitt närområde, även utanför tätorten.