Överenskommelsen inom majoriteten

Överenskommelsen inom majoriteten

Det blev ganska snart efter valet klart att vi bildar majoritet i Strömstads kommun tillsammans med C, FP och KD. HÀr kan du lÀsa om vilken inriktning vi kommit överens om för mandatperioden 2015-2018.
Gemensam helhetssyn: En vĂ€gledande plan som vi alla Ă€r överens om och som ska hjĂ€lpa oss vid kommande prioriteringar och beslut. 

Vision utan ÄtgÀrder Àr bara drömmar.
ÅtgĂ€rder utan visioner Ă€r bara ett sĂ€tt att fĂ„ tiden att gĂ„.
Visioner med ÄtgÀrder Àr vad som krÀvs för att förÀndra vÀrlden. /Joel Baker

Citat ur Strömstads strategiska plan, och ledstjÀrna för den politiska majoriteten 2014-2018.

Strömstad en kommun dÀr kreativa och företagsamma mÀnniskor som kÀnner stimulans och vilja att vara med och skapa det goda livet för invÄnare och besökare.

Miljö
Ett aktivt arbete med miljö, klimat och energi Àr nödvÀndiga för att möta klimat- och miljöhoten. Det skapar ocksÄ mÄnga möjligheter i det lokala strategi- och utvecklingsarbetet, skapar nya arbetstillfÀllen, utveckling i hela kommunen och en bÀttre lokal miljö.

Det övergripande mÄlet Àr en fossiloberoende kommun 2030.

Översyn av den politiska och tjĂ€nstemannaorganisationen: Vi vill under mandatperioden göra en översyn, inför nĂ€sta mandatperiod, av den politiska organisationer för att försĂ€kra oss om att vi Ă€r sĂ„ effektiva som möjligt med kommunens resurser. Har vi rĂ€tt nĂ€mnder/tjĂ€nstemĂ€n osv.?

ÅterinrĂ€tta budgetdialogerna: Vi Ă€r samtliga överens om att Ă„terinrĂ€tta budgetdialogerna som tidigare fanns. Det innebĂ€r att alla presidier, förvaltningschefer, ekonomer, kommunchef, ekonomichef och personalchef deltar samtidigt. Varje förvaltning redovisar sina verksamhet kommande Ă„r och genomförda analyser av föregĂ„ende Ă„r. DĂ€refter en första genomgĂ„ng av förutsĂ€ttningarna inför Ă„rets budgetarbete. Detta tror vi kommer skapa en bĂ€ttre helhetssyn och förstĂ„else verksamheterna emellan.

Strategisk markplanering: Ansvaret överflyttas frÄn Tekniska nÀmnden till Kommunstyrelsen.

Prioriterade omrÄden:

1. BostÀder: Vi mÄste öka bostadsbyggandet kraftigt! Vi mÄste skapa möjligheter för detta genom politiska beslut i MBN nÀr det gÀller detaljplaner och göra det enklare för Strömstadbyggen driva byggnadsprojekt genom att höja borgensramen. Vi vill prioritera kompletterande bostÀder pÄ RÄdhusberget, MÀllbydalen, MÀllbyhöjden, Magistern 4 samt CanningomrÄdet.

2. Aktivitetshus: Vi Ă€r överens om ett allaktivitetshus (sporthall) pĂ„ Strömsvallen. Vi kan alla tĂ€nka oss att tillskjuta 15 miljoner som Ă€gartillskott till Strömstadslokaler som en delfinansiering. Driftkostnaden, totalt 4 300 tkr sĂ€nks med de 15 miljonerna. 1 000 tkr kommer via hyresintĂ€kter frĂ„n föreningar. 100-200 tkr frĂ„n besöksnĂ€ringen för lĂ€gerverksamhet och 500 tkr för försĂ€ljning av hallens namn. Kvar för kommunen att finansiera Ă€r 1 600 tkr per Ă„r som driftsbidrag. NĂ€sta steg blir att finna en lösning nĂ€r det gĂ€ller kulturhus. Vi mĂ„ste ta nĂ€sta steg i frĂ„gan om att kunna erbjuda en meningsfull fritid för vĂ„ra invĂ„nare i kommunen.

3. Omsorgen: Vi vill arbeta för att öppna en avdelning i sjukhusets tomma lokaler. En avdelning som kan erbjuda rehabilitering/korttidsplatser och palliativ vÄrd. Vi Àr överens om att vi mÄste vara aktiva i frÄgan och mÄste ta kontakt med regionen för att se över möjligheterna av att pÄbörja detta arbete och undersöka möjligheterna till samverkan med regionen gÀllande observationsplatser och eftervÄrd. Under mandatperioden vill vi att omsorgsförvaltningen skapar förutsÀttningar för att genomföra ett försök med Intraprenad.

4. Nytt sÀrskilt boende: Vi Àr överens om att en nytt sÀrskilt boende mÄste projekteras under mandatperioden. Den nuvarande placeringen pÄ JÀgaren Àr ohÄllbar för sÄvÀl boende som personal. Genom att flytta verksamheten pÄ JÀgaren till ett nytt sÀrskilt boende i tÀtorten skapas möjligheter att fÄ ungdomslÀgenheter i befintlig byggnad.

5. Maten: Vi Àr alla överens om att vi mÄste arbeta för att kraftigt öka andelen ekologisk mat i den offentliga sektorn. Vi reder ut varandras begrepp om ekologisk kontra nÀrodlat och enas om att mÄlet hela tiden mÄste vara ekologiskt och sÄ liten klimatpÄverkan som möjligt. Vi vill att det i upphandlingen ska stÄ att vi vill köpa ekologiskt sÄ lÄngt som möjligt och i den mÄn det finns nÀrodlat ekologiskt sÄ mÄste vi kunna inhandla det trots att priset kanske Àr högre Àn annan ekologisk mat. I de fall det saknas ekologiska alternativ ska vi prioritera de mest miljövÀnliga alternativen. Vi mÄste skapa förutsÀttningar för odlare i nÀromrÄdet. Vi mÄste fokusera pÄ upphandlingen. Vi Àr överens om att kosten mÄste vara en politisk prioriterad frÄga om vi ska kunna nÄ vÄra mÄl.

6. Centrumplanen: Vi mÄste ta upp arbetet med centrumplanen igen. Vi Àr alla överens om att vi vill se ett trivsammare och levande centrum. Samtliga partier Àr enade om att en handelsgata skulle gynna livet i centrum. Vi vill alla utöka med en cykelvÀg genom stadens kÀrna och en fast förbindelse över Bojarkilen.

7. Planering av förskole- och skolverksamhet: En hÄllbart lÄngsiktig planering mÄste skapas av förskole- och skolplatser för att möte kommande behov. Kreativa och utvecklande skolmiljöer som stimulerar och motiverar fler till högre utbildning Àr viktigt för utveckling och tillvÀxt. Grunden till detta lÀggs redan i unga Är, och det krÀvs stimulans kontinuerligt genom hela skoltiden. FörutsÀttningarna för vÄra elever skall vara lika, och samtliga skolor i kommunen behöver dÀrför ha förutsÀttningar att utvecklas i önskad riktning. Det Àr viktigt att skolan generellt hÄller hög kvalitet, uppfyller samtliga lagkrav och ger alla elever goda förutsÀttningar och stimulans till fortsatta studier.

8. Kommunal service: Kommunens service till allmĂ€nheten och nĂ€ringslivet behöver utvecklas. En förutsĂ€ttning kan vara genom projektet ”Förenkla helt enkelt”, men det krĂ€vs dessutom att enhetliga rutiner och strukturer skapas centralt. Den centrala ledningsgruppen behöver utvecklas för att skapa förutsĂ€ttningar för fungerande styrning.

9. NĂ€ringslivet mĂ„ste breddas för att sĂ€kra jobb och tillvĂ€xt Ă€ven pĂ„ lĂ€ngre sikt. Kommunens uppdrag Ă€r att ”kratta manegen”. Det vill sĂ€ga skapa bra grundlĂ€ggande förutsĂ€ttningar för nĂ€ringslivets utveckling. Vi vill göra en översyn av kommunens NĂ€ringslivsstrategi frĂ„n 2011 och koppla den till en Ă„rlig handlingsplan. KSAu ska vara kommunens nĂ€ringslivsgrupp och genomföra företagsbesök samt skapa möten mellan kommunen och nĂ€ringslivet. Strömstad har ett gott renommĂ© som företagarkommun mycket tack vare de stora möjligheter till företagande som handeln och besöksnĂ€ringen erbjuder. För att ha beredskap för att möta framtidens förĂ€ndringar och för att skapa förutsĂ€ttningar för befolkningstillvĂ€xt mĂ„ste Strömstads kommun ha ett offensivt nĂ€ringslivsarbete och utforma fungerande samarbetsformer mellan nĂ€ringslivet och samhĂ€llet. Den företagande- och entreprenörsanda som utvecklats under mĂ„nga Ă„r skall vara en hĂ€vstĂ„ng för ytterligare utveckling och sysselsĂ€ttning.

10. Kommunikation o Kollektivtrafik. Med en ökad bebyggelse och dĂ€rmed mer befolkning ökar förutsĂ€ttningarna för att utveckla en fungerande kollektivtrafik i hela kommunen. Icke traditionella lösningar mĂ„ste utvecklas ur sĂ„vĂ€l ekonomiska som miljömĂ€ssiga utgĂ„ngspunkter. Fungerande kollektivtrafik Ă€r en viktig förutsĂ€ttning för utveckling i hela kommunen. Bredband och utbyggnad av fibernĂ€t Ă€r en viktig del av bra kommunikationer.  MĂ„let Ă€r att minst 90% av fastigheterna senast 2020 ska erbjudas tillgĂ„ng av bredband av hög kvalitet.

11. Drogförebyggande samordnare: Vi vill inrÀtta en permanent tjÀnst som drogförebyggare samordnare.

12. GÄng- och cykelvÀgar: Vi ska ta fram en plan enligt tidigare inlÀmnat medborgarförslag för att utveckla och knyta samman gÄng- cykelvÀgar i hela kommunen.

13. Attraktiv arbetsgivare: Vi ska i kommunen ha tydliga och engagerande mÄl för verksamheterna. Vi ska ha ett gott ledarskap, ett bra samtalsklimat, en öppen dialog mellan politiker och tjÀnstemÀn med klara spelregler dÀr politiken svarar för Vad? Och tjÀnstemÀnnen för Hur? Vi ska skapa ökad delaktighet, förutsÀttningar för kompetensutveckling. Heltid ska vara en sjÀlvklarhet och deltid en möjlighet.

Relaterade nyheter

Strömstad, 8 september 2022

Vill du ha fler staket lÀngs vÄra strÀnder?

Strömstad, 29 augusti 2022

PlansamrÄdet för KostergÄrden

Strömstad, 19 juli 2022

Strömstad Ă€r en av Sveriges sĂ€msta miljökommuner – det duger inte

Kunde inte hitta nÄgra poster

Försök med en annan filtrering eller sökning.

LĂ€s alla nyheter