Demokrati & solidaritet
Miljöpartiet vill stärka demokratin och solidariteten genom mer delaktighet, jämlika villkor och ett systematiskt arbete mot rasism i hela samhället.
Demokratin utmanas idag av polarisering, misstro och ökande klyftor som riskerar att lämna människor utanför inflytande och gemenskap. Samtidigt består ojämlika villkor i arbetslivet, i civilsamhället och i det offentliga rummet. För Miljöpartiet är allas lika värde, jämställdhet och ett samhälle fritt från diskriminering grunden för ett hållbart och tryggt demokratiskt samhälle.
Miljöpartiet vill:
1. Vi vill stärka medborgardialogen så att fler kan påverka beslut och utveckling där de bor.
Det handlar om fler öppna forum, dialogmöten och digitala verktyg där människor kan lämna förslag, ställa frågor och följa hur besluten tas. Genom tydlig återkoppling och ett tillgängligt språk ökar vi delaktigheten, tilliten och förståelsen för den demokratiska processen.’
2. Vi vill stärka folkbildning och civilsamhälle för att ge fler möjligheter till engagemang och delaktighet.
Föreningar, studieförbund och folkhögskolor ska ha långsiktiga och tydliga villkor som gör att de kan planera, utveckla verksamhet och nå nya grupper. När människor möts i föreningsliv och studiecirklar stärks demokratin, sammanhållningen och möjligheten att göra sina röster hörda.’
3. Vi vill säkerställa jämställda löner och möjligheter i arbetslivet.
Det innebär regelbunden lönekartläggning, ökad transparens, rättvisa rekryteringsprocesser och riktade ledarskapssatsningar för att motverka diskriminering. Genom att synliggöra och åtgärda löneskillnader skapar vi ett mer rättvist arbetsliv där människor bedöms utifrån kompetens och inte kön eller bakgrund.
4. Vi vill öka jämlik tillgång till idrott, friluftsliv och föreningsliv.
Resurser till anläggningar, aktiviteter och stöd ska fördelas rättvist så att barn, unga och vuxna kan delta oavsett var de bor eller vilken ekonomi de har. Bättre tillgänglighet, riktade informationsinsatser och stöd till föreningar gör att fler hittar sin plats i gemenskapen.
5. Vi vill införa ett systematiskt arbete mot rasism i alla verksamheter.
Det innebär återkommande utbildningar, tydliga rutiner för att anmäla och hantera rasism och diskriminering samt kontinuerlig uppföljning av arbetet. Genom att lyfta fram marginaliserade röster och arbeta normkritiskt kan vi bygga ett samhälle där ingen diskrimineras på grund av hudfärg, religion eller ursprung.
Vanliga frågor
Varför är demokrati och solidaritet så viktigt för Miljöpartiet?
Miljöpartiets politik bygger på allas lika värde och rätten att påverka sitt samhälle. Utan delaktighet, jämlikhet och respekt för mänskliga rättigheter riskerar demokratin att försvagas och människor att ställas mot varandra.
Hur vill ni göra människor mer delaktiga i politiska beslut?
Vi vill skapa fler möjligheter för invånare att delta i dialoger, lämna synpunkter och följa beslut genom öppna forum och digitala verktyg. Med tydlig återkoppling och ett inkluderande arbetssätt blir det enklare att förstå och påverka politiken.
Vad betyder det att stärka civilsamhälle och folkbildning i praktiken?
Det handlar om långsiktigt ekonomiskt stöd, tydliga villkor och nära samverkan med föreningar, studieförbund och andra organisationer. Då kan fler ta del av studiecirklar, kultur, föreningsliv och engagemang som stärker både individen och demokratin.
Hur arbetar ni för jämställda löner och möjligheter?
Vi vill att arbetsgivare gör regelbundna lönekartläggningar, redovisar lönestrukturer och säkrar rättvisa rekryteringsprocesser. Genom ledarskapsutbildningar och tydligt ansvar kan löneskillnader och diskriminerande strukturer upptäckas och åtgärdas.
Hur ska det systematiska arbetet mot rasism märkas i vardagen?
Människor ska kunna känna sig trygga med att rasism tas på allvar, dokumenteras och får konsekvenser där den förekommer. Utbildning, rutiner och uppföljning gör att skolor, arbetsplatser och offentliga verksamheter kan agera snabbt och förebyggande mot rasism.
