51 punkter för ett bättre Halland,
en region med framtidstro!
Miljöpartiets handlingsprogram för Halland 2026-2030
Halland är en välmående och trivsam plats att leva på. Samtidigt står vi inför stora utmaningar. Vården behöver stärkas och kollektivtrafiken utvecklas. Samarbetet mellan region och kommuner behöver utvecklas. Vår natur och kultur behöver värnas, samtidigt som vi växlar upp klimatomställningen. En röst på miljöpartiet i regionvalet 2026 är en röst på:
God och nära vård på lika villkor
En jämlik hälso- och sjukvård med hög kvalitet ska vara en självklarhet. De med störst behov, ska få vård först. Det ska gå enkelt och snabbt att få vård när man är sjuk. En stark primärvård är grunden i en god och nära vård. Vi vill:
- Verka för en stabil bemanning i sjukvården
- Utveckla samarbetet i hela vårdkedjan, region, kommuner, privata utövare
- Fördela regionens resurser för mer jämställd och jämlik vård
- Att hälso- och sjukvården ska ha de resurser och den kompetens som krävs för att varje patient ska få den hjälp och det stöd den behöver
- Verka för fast läkarkontakt
- Öka antalet vårdplatser till nationella riktvärden
- Att specialistvård huvudsakligen ska ske i offentlig regi
- Satsa på strukturerad läkemedelsgenomgång för lämplig medicinering
- Öka möjligheterna till palliativ vård i hemmet
- Att tandvården ska jämställas med övrig hälso- och sjukvård och ingå i högkostnadsskyddet
- Regionens verksamheter ska vara HBTQI-diplomerade
Fokus på hälsofrämjande och förebyggande insatser
För oss gröna är det avgörande att stärka det som ger och bibehåller hälsa, inte bara behandla sjukdom. Vi vill:
- Fortsätta satsa på grön rehab, dvs naturunderstödd rehabilitering
- Fortsätta utveckla kultur på recept och fysisk aktivitet på recept
- Förbättra arbetet mot våld i nära relationer och hedersrelaterat våld, i samverkan med kommunerna
- Etablera mobil blodgivning, så att det blir lätt att lämna blod i hela Halland
Krafttag för den psykiska hälsan
Vi vill ha ett samhälle där psykisk hälsa är lika prioriterad som fysisk hälsa. Alla ska ha möjlighet att må bra genom hela livet. Vi vill förstärka psykiatrin genom att:
- Minska kötiden
- Förbättra arbetet med samsjuklighet
- Anställa fler psykologer och specialistläkare
- Öka antalet vårdplatser
- Utveckla standardiserade vårdförlopp, för en välfungerande vårdkedja
- Öka resurserna så att vi kommer upp på samma nivå som rikets genomsnitt per invånare
- Förbättra samordningen av tidiga insatser kring barns och ungas psykiska hälsa
- Utveckla regionens samarbete med brukar-och anhörigföreningar för en mer personcentrerad vård
En kollektivtrafik att lita på
Idag görs 14 procent av alla resor i Halland med kollektivtrafik. Det är alldeles för lite. I Skåne är andelen 27 procent, i Västra Götaland 30, och det finns ett nationellt mål på 40 procent. Region Halland bör satsa på att nå de nationella målen.
Om fler ska välja buss eller tåg behöver vi både lägre biljettpriser och bättre trafik. För att minska behovet av bil måste kollektivtrafiken vara pålitlig, bekväm och anpassad för hallänningarnas behov. Den måste fungera för både vardagspendling, fritid och besökare. Därför vill vi:
- Ha fler turer på fler sträckor
- Sänka biljettpriserna i kollektivtrafiken
- Göra det lättare att ta med cykel i kollektivtrafiken och att parkera cykel och bil vid fler hållplatser
- Förbättra regionens samverkan med kommunerna kring kollektivtrafiken
- Stärka kollektivtrafiken i samarbete med andra regioner både utmed kusten och inåt landet
- Utveckla konceptet ”res på begäran” med modern teknik och samordnade resor (sjuktransport, färdtjänst, skolskjuts och linjetrafik), och testa på fler områden där linjetrafiken är begränsad
Ett fritt, blomstrande kulturliv och en stark, mångsidig folkbildning
Kultur och konst är fundamentalt för oss människor. Ett levande kulturliv inkluderar, bygger gemenskap och håller ihop samhället. Det ger människor chans att växa och att göra sin röst hörd. Folkbildning är en viktig byggsten för ett livslångt lärande i ett demokratiskt och hållbart samhälle. Alla hallänningar ska ha möjlighet att både få uppleva och utöva kultur i olika former. Vi vill:
- Satsa på att ge unga och äldre tillgång till kultur, både att uppleva och själva skapa
- Öka stödet till samarbeten mellan professionella kulturskapare och amatörer
- Utveckla folkhögskolorna i deras unika roll att ge människor en chans att utvecklas och bidra till mångfald och demokrati
- Stärka förutsättningarna för studieförbund, föreningar och andra organisationer inom folkbildningen
- Utveckla naturbruksgymnasiets utbildning i en hållbar/ekologisk riktning
- Satsa på kulturarv och musei- och utställningsverksamhet
- Göra kulturevenemang mer tillgängliga med hjälp av evenemangstrafik
Ett klimat i balans och välmående ekosystem gynnar alla i Halland
Naturen har ett högt värde för både invånare och den viktiga besöksnäringen. Fungerande ekosystem är också förutsättningen för vår egen och allt levandes, framtid. Halland har ett särskilt ansvar för Kattegatt vars miljöstatus har rasat drastiskt på femtio år. Våra utsläpp i form av gödning, mikroplaster och kemikalier från bland annat vägtransporter, jordbruk, och skogsbruk, måste
minska. Vi vill:
- Sänka utsläppen av växthusgaser från regionens egna verksamheter
- Skydda mer natur både på land och i vatten, genom till exempel naturreservat, naturskyddsområden, strandskydd och allemansrätt
- Skärpa regionens skogspolicy för ett hållbart skogsbruk som värnar biologisk mångfald och ökar motståndskraften i våra ekosystem
- Stötta övergång till hållbart lantbruk och skogsbruk
- Öka andelen ekologisk mat i regionens kök till minst 60 procent. Minska animaliekonsumtion.
- Främja lokalproducerat och god djurvälfärd
- Ställa långtgående miljömässiga, etiska och sociala krav på produkter och tjänster som upphandlas av Regionen
En god arbetsgivare
Med rimliga arbetsvillkor, respekt och öppenhet blir regionen en arbetsgivare som både attraherar och behåller sin viktiga personal. En god och hållbar arbetsmiljö förutsätter att de anställda får ökat inflytande över sin arbetsplats. Vi vill:
- Öka inflytandet från medarbetare och professionen i både arbetsmiljöfrågor och verksamhetsfrågor
- Säkra rimliga arbetstider och ledighet för återhämtning och vila
- Testa arbetstidsförkortning, så att fler orkar ett helt yrkesliv
- Satsa på kompetenshöjning och karriärtrappor för egen personal
- Erbjuda fler platser för praktik och praktisk tjänstgöring för personer under utbildning, och förbättra ungas möjligheter på arbetsmarknaden
Miljödriven näringslivsutveckling och konkurrenskraftiga företag
Regionens stöd till näringslivsutveckling och infrastrukturplanering ska fortsätta styras till miljösmarta lösningar. Regionens tillväxt ska leda till minskade utsläpp och minskad negativ påverkan på klimat och natur. Vi vill:
- Att stödet till besöksnäringen ska främja hållbar turism
- Stärka kulturmiljöns betydelse i regionala utvecklingsprojekt
- Ta initiativ till dialog med grupper som LRF, ekologiska lantbrukare och företagarföreningar kring regional utveckling, landsbygdsutveckling, jordbruk, klimatomställning, djurvälfärd och hållbarhet
- Uppmuntra innovationer som stöder grön omställning