En god arbetsgivare
Med rimliga arbetsvillkor, respekt och öppenhet blir regionen en arbetsgivare som både attraherar och behåller sin viktiga personal. En god och hållbar arbetsmiljö förutsätter att de anställda får ökat inflytande över sin arbetsplats. Vi vill:
- Öka inflytandet från medarbetare och professionen i både arbetsmiljöfrågor och verksamhetsfrågor
- Säkra rimliga arbetstider och ledighet för återhämtning och vila
- Testa arbetstidsförkortning, så att fler orkar ett helt yrkesliv
- Satsa på kompetenshöjning och karriärtrappor för egen personal
- Erbjuda fler platser för praktik och praktisk tjänstgöring för personer under utbildning, och förbättra ungas möjligheter på arbetsmarknaden
