Höjda löner för vård- och omsorgspersonalen i Vetlanda
Miljöpartiet de gröna i Vetlanda vill höja lönerna för undersköterskor och vårdbiträden. För att stoppa personalflykten och säkra en trygg äldreomsorg måste kommunen erbjuda konkurrenskraftiga löner som kan mäta sig med industrin.
Miljöpartiet Vetlandas vårdpolitik ska höja lönerna
Vård- och omsorgspersonalen bär upp en av samhällets viktigaste pelare. Trots det tunga ansvaret och den fysiska samt psykiska belastningen ligger lönerna inom vård och omsorg efter andra sektorer. Många väljer därför att lämna yrket för industrin där löne- och arbetsvillkoren är bättre.
Miljöpartiet vill ändra på detta. Vi vill göra ett skifte i kommunens prioriteringar där permanenta lönesatsningar sätts i främsta rummet:
- Konkurrenskraftiga löner: Ingångslöner och löneutveckling ska kunna mäta sig med den privata marknaden och industrin.
Värdesätt kompetensen: Erfarenhet och vidareutbildning ska synas tydligt i plånboken. - Stop för kortsiktiga hyrlösningar: I stället för att lägga miljoner på svindyra hyrbolag ska pengarna investeras direkt i vår egen fasta personal året runt.