Umeå ska fortsätta att vara en feministisk föregångskommun där alla oavsett könstillhörighet har samma möjligheter att forma sina liv, delta i arbetslivet och påverka det samhälle man lever och verkar i. Trots att Umeå ligger i framkant så återstår arbete innan jämställdhet och jämlikhet är uppnådd. Jämställdhet och jämlikhet handlar om hur vi planerar staden, organiserar vardagen och utformar kommunala verksamheter. Kvinnor som grupp använder i större utsträckning än män i allmänhet kollektivtrafik, cykel och gång. Exempel på hur kommunen kan jobba med jämställdhet är tätare bussturer, utbyggda gång- och cykelvägar samt prioriterad snöröjning av dessa stråk. Stadsplaneringen ska utgå från trygghet och tillgänglighet, med öppna och överblickbara miljöer i parker, tunnlar och offentliga rum. Hög kvalitet på barnomsorg, skolan och äldreomsorg skapar förutsättningar för jämställdhet.
Umeå ska fortsätta jobba för HBTQI-personers rättigheter. Kommunen ska vara en trygg plats och jobba för lika rättigheter och mot diskriminering, både som arbetsgivare och i mötet med invånare. Alla kommuninvånare ska kunna förvänta sig ett respektfullt och fördomsfritt bemötande. Så är dock inte alltid fallet och därför behövs fortsatt arbete inom kommunen för att förbättra bemötandet av HBTQI-personer.