Antirasism

Miljöpartiet vill motverka rasism och diskriminering så att alla kan leva tryggt, fritt och jämlikt i Sundsvall.

Rasism, hat och diskriminering är en del av många människors vardag och skadar både individer och tilliten i samhället. Sundsvall ska vara en öppen kommun där människor bemöts med respekt, oavsett bakgrund, hudfärg, religion, språk eller ursprung. Kommunen behöver arbeta aktivt i skolan, på arbetsplatser, i offentliga miljöer och i mötet med invånare.

Miljöpartiet i Sundsvall vill:

• intensifiera arbetet mot rasism, trakasserier och kränkande behandling. Kommunens verksamheter ska ha kunskap, rutiner och ansvar för att förebygga och agera mot rasism och diskriminering. Det gäller både i mötet med invånare och inom kommunens egna arbetsplatser. Sundsvall ska vara en kommun där människor kan känna trygghet och bli tagna på allvar när de utsätts.
• motverka rasism i skolan för att alla barn ska känna trygghet. Skolan ska skydda barn och unga från rasism, diskriminering, trakasserier och kränkningar. Det kräver vuxennärvaro, tydliga rutiner och ett aktivt arbete med normer, språkbruk och bemötande. Elever ska kunna gå till skolan utan att mötas av fördomar, hat eller stereotypa antaganden.
• motverka antisemitism, antiziganism och rasism mot samer. Kunskap om historia, rättigheter och nutida uttryck för rasism behöver stärkas i skola och offentlig verksamhet. Det gäller särskilt rasism som riktas mot nationella minoriteter och urfolket samerna. Kommunen ska arbeta långsiktigt för trygghet, kunskap och respekt.
• skapa fler mötesplatser där människor med olika bakgrund möts. Rasism motverkas inte bara med regler, utan också genom möten, gemenskap och delaktighet. Bibliotek, kultur, föreningsliv, fritidsgårdar och lokala mötesplatser kan bygga broar mellan människor. Kommunen ska stödja civilsamhälle och initiativ som minskar fördomar och stärker sammanhållningen.
• att kommunen ska vara en förebild som arbetsgivare. Sundsvalls kommun ska motverka diskriminering, kränkningar och trakasserier på arbetsplatsen. Personalens kompetens, erfarenheter och språkkunskaper ska tas tillvara. En kommun som speglar invånarnas olika bakgrunder blir bättre på att möta människor och ge likvärdig service.

Vanliga frågor

Hur vill Miljöpartiet motverka rasism i skolan?
Skolan behöver arbeta aktivt mot rasism, diskriminering och kränkande behandling. Det handlar om kunskap, vuxennärvaro, tydliga rutiner och ett klimat där elever vågar säga ifrån och söka stöd. Alla barn ska kunna känna sig trygga och respekterade i skolan.

Vad betyder strukturell diskriminering i kommunen?
Strukturell diskriminering betyder att människor kan missgynnas av rutiner, normer eller bemötande även när ingen enskild person har haft en uttalad avsikt att diskriminera. Det kan påverka service, arbetsliv, skola och tillit till kommunen. Därför behöver kommunen följa upp, utbilda och ändra arbetssätt när brister upptäcks.

Hur kan mötesplatser motverka rasism?
När människor möts i vardagen minskar avstånd, misstänksamhet och fördomar. Föreningsliv, kultur, bibliotek, fritidsgårdar och lokala aktiviteter kan skapa gemenskap mellan människor med olika bakgrund. Det stärker både trygghet och sammanhållning.

Hur ska kommunen agera när rasism förekommer?
Kommunen ska ha tydliga rutiner för att upptäcka, hantera och följa upp rasism, trakasserier och kränkningar. Den som utsätts ska få stöd och bli tagen på allvar. Samtidigt behöver verksamheterna arbeta förebyggande så att problemen inte upprepas.