Hälso- och sjukvård
I vårt framtida Värmland ska du få den vård du behöver när du behöver den. Vårdcentraler i hela länet har fasta läkare och vårdpersonal med sjuksköterskor och undersköterskor i spetsen som känner dig väl och som trivs på sin arbetsplats. Hela personalgruppen har aktuell kunskap om vilka metoder som finns och fungerar. De känner sig uppskattade för sitt arbete och anpassar vården till dig och de lokala förutsättningarna. På köpet har antalet onödiga undersökningar och sjukvårdens miljöavtryck minskat radikalt.
I vår vision har den psykiska hälsan i Värmland märkbart förbättrats. Det finns psykologer på alla vårdcentraler och en röd tråd i vården mellan vårdcentral, BUP och psykiatrin. Söker man för nedstämdhet, ångest eller kris är det lätt att få samtalsstöd. Det finns betydligt fler förebyggande insatser för ökad motion, bättre luftkvalitet och mot ofrivillig ensamhet. I stället för att ständigt vara i kris är sjukvården en viktig del av krisberedskapen.
Miljöpartiet vill
- att det ska finnas en tillgänglig primärvård i hela Värmland
- att vårdpersonalen ska ges bättre förutsättningar att utföra sitt arbete
- genomföra insatser för bättre folkhälsa i hela Värmland
- förbättra vården inom psykisk hälsa
- förstärka klimat- och miljöarbete inom sjukvården
En tillgänglig primärvård i hela Värmland
Primärvården ska vara navet i hälso- och sjukvården och behöver därför en resursförstärkning. Vi vill överföra resurser inom Region Värmland till personal som möter patienter.
Som patient ska du känna dig trygg med att få tillgång till vården så nära dig som möjligt. Därför vill vi att alla värmlänningar har en fast läkare som har ha max 1100 patienter enligt Socialstyrelsens rekommendationer. Vi vill se en tydlig handlingsplan för att nå dit samt bättre arbete med kompetensförsörjning. Det ger bättre kontinuitet, vårdkvalitet och möjlighet att samverka med andra delar av vården och kommunerna.
För en trygg vård i hela Värmland behöver akutsjukvården i Arvika, Torsby och Karlstad finnas kvar. Vi vill även fortsatt utveckla mobila team. Digital vård behöver utvecklas men det är viktigt att säkerställa att den inte ersätter fysisk vård för patienter med komplexa behov.
Ge vårdpersonalen bättre förutsättningar att utföra sitt arbete
Kompetensförsörjning är en avgörande fråga för förbättrad vård, där Region Värmland behöver förbättra sitt arbete med att behålla och rekrytera nyckelkompetens, särskilt i glesbygd. En långsiktig strategi för rekrytering, utbildning och arbetsmiljö för att säkra specialister inom allmänmedicin och andra sjukhusspecialister behövs tas fram. Vi vill öka andelen kliniskt verksam personal, alltså de som träffar patienter.
Alla personalgrupper ska ha fortlöpande kompetensutveckling och karriärplaner. Region Värmland behöver utveckla sitt arbete för att behålla de ST-läkare och andra yrkesgrupper som Region Värmland utbildar. Handledningen av nyanställda behöver utvecklas. Lönepolicyn ska belöna klinisk kompetens med en tydlig ökning efter hur länge man har varit anställd så att kompetensen hålls kvar inom regionen och även kunna ha ett glesbygdstillägg för att stärka bemanningen i mindre orter. Vi vill ge personalen större möjligheter att påverka hur vården utformas för att minska etisk stress. Möjligheterna till återhämtning på arbetstid ska ökas och steg tas för att minska arbetstiden hos Region Värmlands anställda.
Insatser för bättre folkhälsa i hela Värmland
Insatser för folkhälsa som ökad motion, bättre kost, mindre ofrivillig ensamhet och utsatthet för kemikalier är något som vi driver på många olika politiska nivåer för att avlasta sjukvården. Vården behöver vara jämlik oavsett var i Värmland du bor eller vilka ekonomiska förutsättningar du har.
För att förbättra folkhälsan i Värmland behöver sjukvården göra satsningar tillsammans med skola, socialtjänst och ideella organisationer mot de målgrupper som har en sämre hälsa. En viktig pusselbit är rehabilitering och stärkt egenvårdsstöd.
Förbättrad vård för psykisk hälsa
Vi vill införa ett kunskapslyft inom primärvården och även säkerställa att fler psykologer arbetar inom primärvården. Detta för att kunna ge behandling av vanliga psykiska sjukdomar som ångestsjukdomar, depressioner och stressrelaterade tillstånd så att fler patienter kan få en effektiv behandling där.
Terapiköerna är enorma inom psykiatrin. Personalflykten behöver stoppas genom fler arbetsmiljösatsningar. Patienten ska få träffa samma läkare eller skötare så att en sammanhängande vård blir möjlig. Andelen fasta läkare inom psykiatri och BUP måste öka. Vi vill se mer terapi i stället för piller. Därför behövs bemanningen med psykoterapeuter förstärkas och utbildningssatsningar genomföras för ett större terapiutbud.
Förstärkt klimat- och miljöarbete inom sjukvården
Vi vill se en sjukvård med minsta möjliga planetära belastning. För det måste all sjukvård som inte tillför värde, till exempel onödiga dubbelundersökningar, prioriteras ned. Ett systematiskt arbete med att minska vårdskador behövs också. . Vården ska tydligare jobba med att välja rätt läkemedel i rätt mängd och tidsintervall. Vi vill se över materialåtgången och göra Region Värmland mindre beroende av engångsmaterial. Andra satsningar är att minska interna transporter, stärka upp digitala vårdmöjligheter och se över upphandlingar. Kosten som serveras ska stärka patienternas återhämtning och samtidigt vara näringsrik och ha låg klimatpåverkan.
