• Jobba mindre! Vi vill sänka arbetstiden för regionens anställda. Vi vill börja
    med att införa sänkt arbetstid på de arbetsplatser som efterfrågar detta.
  • Utbildning i hela länet och på distans! Vi vill satsa på platsförlagda
    utbildningar och distansutbildningar för att få fler att söka jobb i
    Västerbottens alla kommuner. Här spelar regionens folkhögskolor en viktig
    roll.
  • Bekämpa rasismen på arbetsmarknaden! Arbeta strukturerat mot
    rasism och diskriminering på arbetsmarknaden, till exempel genom att
    uppmuntra verksamheter att införa jämlikhetsdata.
  • Icke-diskriminering nyckel till kompetensförsörjningen! Vi vill
    kompetensutveckla personal för att säkerställa icke-diskriminerande
    rekryteringar. Med icke-diskriminerande rekryteringar säkrar vi att
    rekrytering baseras på kompetens och skapar bättre förutsättningar för att
    klara kompetensförsörjningen.

Nyheter på ämnesordet

Örebro län, 1 mars 2024

Camilla Hansén (MP): Vi behöver europeisk politik för länets mathantverkare

Uppsala län, 22 februari 2024

Våra förtroendevalda

Örebro län, 19 februari 2024

Adam Arnesson (MP): Motståndskraften behöver stärkas

Kunde inte hitta några poster

Försök med en annan filtrering eller sökning.

Läs alla nyheter