• Jobba mindre! Vi vill sänka arbetstiden för regionens anställda. Vi vill börja
    med att införa sänkt arbetstid på de arbetsplatser som efterfrågar detta.
  • Utbildning i hela länet och på distans! Vi vill satsa på platsförlagda
    utbildningar och distansutbildningar för att få fler att söka jobb i
    Västerbottens alla kommuner. Här spelar regionens folkhögskolor en viktig
    roll.
  • Bekämpa rasismen på arbetsmarknaden! Arbeta strukturerat mot
    rasism och diskriminering på arbetsmarknaden, till exempel genom att
    uppmuntra verksamheter att införa jämlikhetsdata.
  • Icke-diskriminering nyckel till kompetensförsörjningen! Vi vill
    kompetensutveckla personal för att säkerställa icke-diskriminerande
    rekryteringar. Med icke-diskriminerande rekryteringar säkrar vi att
    rekrytering baseras på kompetens och skapar bättre förutsättningar för att
    klara kompetensförsörjningen.

Nyheter på ämnesordet

Uppsala län, 28 september 2023

Tågkaoset är ett enormt misslyckande

Uppsala län, 22 september 2023

Lyhörd och öppen organisation främjar ständiga förbättringar

Örebro län, 15 september 2023

Camilla Hansén: Politikervardag, och demokratifest

Kunde inte hitta några poster

Försök med en annan filtrering eller sökning.

Läs alla nyheter