Kommunens medarbetare

🔑 Miljöpartiet vill:

  • Göra kommunen till en attraktiv och hållbar arbetsgivare
  • Satsa på arbetsmiljö, utveckling och hälsa
  • Skapa ett inkluderande arbetsliv där fler får möjlighet att arbeta

👩‍⚕️ Attraktiv arbetsgivare

  • Helsingborgs stad ska vara en trygg och attraktiv arbetsgivare
  • Medarbetare ska känna stolthet, utveckling och delaktighet i sitt arbete

💼 God arbetsmiljö och villkor
Vi vill se satsningar på bättre arbetsmiljö, rimlig arbetsbelastning och rättvisa löner.
Vi vill motverka diskriminering och osakliga löneskillnader.

🧠 Kompetens och utveckling
Den som jobbar i staden ska kontinuerlig kunna få  kompetensutveckling och möjlighet att växa i sin yrkesroll.
Vi vill se ett stärkt ledarskap och stöd i arbetet.

⏰ Hållbart arbetsliv

  • Flexibla arbetstider och hållbara arbetstidsmodeller
  • Möjlighet att orka arbeta hela yrkeslivet
  • Särskilda lösningar för äldre medarbetare (t.ex. arbetstidsförkortning)

❤️ Hälsa och trygghet på jobbet
Vi vill se hälsofrämjande arbetsplatser och stärkt företagshälsovård. Arbetsgivaren ska ta ansvar även för svåra frågor som t.ex. våld i nära relationer. Det tror vi ger en minskad sjukfrånvaro och bättre psykisk hälsa.

🌍 Inkludering och möjligheter
Vi vill se fler arbetsmöjligheter inom kommunen för personer som står långt från arbetsmarknaden och arbetsplatser som är tillgängliga och inkluderande.