Arbetstid

Vi i Miljöpartiet kämpar för ett arbetsliv som är hållbart, mänskligt och meningsfullt. Vi vill se ett arbetsliv där arbetsdagarna ger kraft snarare än att tömma den. Där trygghet och egenmakt gör det möjligt att både skapa och vila, utan att det sker på bekostnad av människors hälsa.

Arbetsmarknaden är en paradox. Samtidigt som många kan gå utan arbete, så arbetar stora delar av befolkningen för mycket. Stressrelaterad ohälsa har blivit den vanligaste grunden för sjukskrivning.

Miljöpartiet vill se en kortare arbetstid för att förbättra livskvaliteten och göra
arbetslivet mer hållbart. Det handlar om att ge människor förutsättningar att leva ett liv där arbetet är en del, men inte allt.

Det var länge sedan Sverige införde 40-timmarsveckan, redan på 1970-talet. Sedan dess har samhället förändrats i grunden och 40-timmarsveckan blivit utdaterad. Nu behöver vi nya modeller som gör det möjligt att få bättre balans mellan arbete och fritid. Därför vill vi i Miljöpartiet lagstifta om sänkt normalarbetstid, där en 35-timmarsvecka är ett första steg, med visionen om en fyradagarsvecka.

Kortare arbetstid är en vinst inte bara för individen utan även för samhället. Mer ledig tid gör att fler orkar arbeta längre och ger högre livskvalitet. Kortare arbetstid är en frihetsreform som ger människor makten över sin tid.

Källa: Miljöpartiets partiprogram 2025, s. 44–45

Arbetstiden i Sverige är lång i en internationell jämförelse. Våra grannländer har däremot minskat arbetstiden samtidigt som medarbetarna har blivit mer produktiva på jobbet. Det är dags för Sverige att komma ikapp och möjliggöra ett hållbart arbetsliv genom att sänka den lagstadgade normalarbetstiden. Under nästa mandatperiod vill vi ta steg mot 35-timmars arbetstid med målet om en fyradagarsvecka.

Källa: Politiskt handlingsprogram 2026, s. 87

Att lagstifta om sänkt normalarbetstid kommer sannolikt vara en lång och svår process. Det finns många partier och andra samhällsaktörer som aktivt motarbetar vårt förslag om arbetstidsförkortning. Då behövs det gott om exempel som bevisar att arbetstidsförkortning fungerar och leder till bättre arbetsmiljö, bibehållen eller rentav förbättrad produktivitet och friskare arbetstagare.

Region Västerbotten är en av Västerbottens största arbetsgivare, regionen kan som arbetsgivare gå före nationell lagstiftning, visa vägen och ge rikspolitiken de positiva exempel den behöver genom att genomföra pilotprojekt med förkortad arbetstid. Under nästa mandatperiod vill vi att Region Västerbotten aktivt prövar förutsättningarna för arbetstidsförkortning inom de verksamheter som är i störst behov av ett mer hållbart arbetsliv för medarbetarna. Det är dessutom ett steg mot att göra regionen till en attraktivare arbetsplats.