Arbetsmiljö

En hållbar arbetsmiljö

Miljöpartiet vill skapa en hållbar arbetsmiljö i Region Skåne med trygga anställningar, bättre arbetsvillkor och fler som stannar kvar i vården.

Region Skåne har stora utmaningar med att rekrytera och behålla personal. Många medarbetare upplever hög arbetsbelastning, brist på återhämtning och dålig arbetsmilj. För att säkra en fungerande vård behövs en arbetsmiljö där fler orkar arbeta kvar över tid.

Miljöpartiet i Region Skåne vill:

En hållbar finansiering av sjukvården

För att skapa en rimlig arbetsmiljö med bra arbetsvillkor måste underfinansieringen av sjukvården upphöra. Vi vill tillföra mer resurser till sjukvården så att verksamheterna får möjlighet att utvecklas – inte jaga ständiga besparingar.

Flexibla arbetstider och bättre återhämtning

Miljöpartiet vill att Region Skåne erbjuder mer individuellt anpassade scheman.
Vi vill utveckla nya arbetstidsmodeller som ger större flexibilitet och bättre balans mellan arbete och fritid. Mer tid ska avsättas för raster, reflektion och återhämtning, och det ska vara möjligt att delta i fysiska aktiviteter på arbetstid.

Mindre administration och bättre arbetssätt

Miljöpartiet vill minska den administrativa bördan för sjukvårdspersonal. Vi vill förbättra arbetssätten i vården så att mer tid kan läggas på patienter och mindre på administration. Effektivare arbetssätt bidrar till bättre arbetsmiljö och gör det lättare att behålla kvalificerad personal.

Kompetensutveckling och vidareutbildning

Miljöpartiet vill stärka möjligheten till vidareutbildning och specialistutbildning på betald arbetstid. Vidareutbildning ska ge både högre lön och mer kvalificerade arbetsuppgifter. Fler utbildningsanställningar och platser med utbildningslön ska skapas. Även andra yrkesgrupper än sjuksköterskor ska ges möjlighet till specialistutbildning och forskning på arbetstid efter överenskommelse.

Större inflytande för medarbetarna

Miljöpartiet vill att besluten i Region Skåne flyttas närmare dem som berörs.
Medarbetarnas kunskap och erfarenhet ska tas tillvara i verksamhetsutvecklingen.
Anställda ska ges ökat inflytande vid större förändringar och omorganisationer.
Vi vill också utreda personaldrivna vårdcentraler och personalkooperativ.

Bättre förmåner och friskvård

Miljöpartiet vill förbättra villkoren för friskvård i Region Skåne. Vi vill att friskvårdsbidraget höjs från 3 000 kronor per år till 5 000 kronor per år samt att alla medarbetare erbjuds förmånscykel.

Vanliga frågor

Varför är arbetsmiljön i Region Skåne en viktig fråga?
En bra arbetsmiljö är avgörande för att behålla personal och säkra vårdens kvalitet. När medarbetare trivs och orkar arbeta kvar stärks kontinuiteten. Det ger tryggare vård och gör också att vårdköerna kan minska.

Hur ska fler vilja stanna kvar i vården?
Genom trygga anställningar, rimlig arbetsbelastning och möjlighet till utveckling blir yrkena mer attraktiva. När personal får återhämtning och inflytande ökar trivseln. Det minskar personalomsättningen över tid.

Hur påverkar detta patienter?
När personalen har bättre villkor blir vården mer stabil och tillgänglig. Fler anställda stannar kvar, vilket ger kontinuitet och bättre bemötande. Det leder till högre kvalitet och tryggare vård.

Vad betyder ökat inflytande för medarbetare?
Det innebär att beslut fattas närmare verksamheten och att personalens erfarenhet tas till vara. Medarbetare får större möjlighet att påverka förändringar. Det ger mer träffsäkra beslut och en bättre arbetsmiljö.

Varför är det viktigt att höja friskvårdsbidraget?

Region Skånes friskvårdsbidrag har legat still sedan 1 januari 2022, trots att inflationen har varit hög och till exempel ett gymkort har blivit mycket dyrare. Det gör att bidraget har urholkats. Genom att höja friskvårdsbidraget går det att använda till fler aktiviteter.

Hur många använder friskvårdsbidraget?

Under 2024 använde runt hälften av Region Skånes medarbetare friskvårdsbidraget, i snitt 1 502 kronor. Medarbetare i vården använder generellt sett bidraget i mindre utsträckning än övriga kollegor. Därför är det viktigt att få fler att använda sitt friskvårdsbidrag.

Sammanfattning

Miljöpartiet vill stärka arbetsmiljön för alla medarbetare i Region Skåne genom trygga anställningar, flexibla arbetstider, bättre återhämtning och minskad administration. Vi vill satsa på kompetensutveckling, ökat medarbetarinflytande och bättre förmåner. Målet är att Region Skåne ska vara en attraktiv arbetsgivare där fler vill arbeta, orkar stanna kvar och kan ge invånarna trygg och sammanhållen service.