Omsorg och äldre
Alla ska kunna känna trygghet genom hela livet. Omsorgen ska utgå från människan och hennes behov – inte från minuter och detaljstyrning. Den som behöver stöd ska få större möjlighet att påverka sin vardag.
För att klara framtidens omsorg måste Borlänge också vara en arbetsgivare där människor vill arbeta och stanna. Personalen ska ha tid att möta Borlängebon, använda sin yrkeskompetens och vara delaktig när verksamheten utvecklas.
Vi vill:
- utveckla en tillitsbaserad äldreomsorg och minska minutstyrningen
- ge den som får omsorg större möjlighet att påverka sin vardag
- ge personalen större inflytande över hur arbetet organiseras och utvecklas
- ge personalen tid att möta Borlängebon och använda sin yrkeskompetens
- förbättra arbetsmiljön och arbeta för lägre sjukfrånvaro
- pröva kortare arbetstid, i första hand inom vård och omsorg
- utveckla ledarskapet och skapa rimliga förutsättningar för chefer
- stärka kontinuiteten så att den som får omsorg oftare möter människor den känner igen
- använda professionellt stöd i förändringsarbete när det behövs
- utveckla olika typer av boenden för äldre och personer med funktionsnedsättning
- stärka stödet i hemmet och tillgången till anpassade boenden för personer med psykisk ohälsa