Kommunens medarbetare

🔑 Miljöpartiet vill:

  • Göra kommunen till en attraktiv och hållbar arbetsgivare
  • Satsa på arbetsmiljö, utveckling och hälsa
  • Skapa ett inkluderande arbetsliv där fler får möjlighet att arbeta

👩‍⚕️ Attraktiv arbetsgivare

  • Helsingborgs stad ska vara en trygg och attraktiv arbetsgivare
  • Medarbetare ska känna stolthet, utveckling och delaktighet i sitt arbete

💼 God arbetsmiljö och villkor
Vi vill se satsningar på bättre arbetsmiljö, rimlig arbetsbelastning och rättvisa löner.
Vi vill motverka diskriminering och osakliga löneskillnader.

🧠 Kompetens och utveckling
Den som jobbar i staden ska kontinuerlig kunna få  kompetensutveckling och möjlighet att växa i sin yrkesroll.
Vi vill se ett stärkt ledarskap och stöd i arbetet.

⏰ Hållbart arbetsliv

  • Flexibla arbetstider och hållbara arbetstidsmodeller
  • Möjlighet att orka arbeta hela yrkeslivet
  • Särskilda lösningar för äldre medarbetare (t.ex. arbetstidsförkortning)

❤️ Hälsa och trygghet på jobbet
Vi vill se hälsofrämjande arbetsplatser och stärkt företagshälsovård. Arbetsgivaren ska ta ansvar även för svåra frågor som t.ex. våld i nära relationer. Det tror vi ger en minskad sjukfrånvaro och bättre psykisk hälsa.

🌍 Inkludering och möjligheter
Vi vill se fler arbetsmöjligheter inom kommunen för personer som står långt från arbetsmarknaden och arbetsplatser som är tillgängliga och inkluderande.

Nyheter på ämnesordet

Blekinge, 2 april 2026

Informationsföreläsning om kärnkraft

Kronobergs län, 2 april 2026

Alla som behöver bilen ska ha råd att byta till elbil

Blekinge, 29 mars 2026

Ny kärnkraft är vansinne

Kunde inte hitta några poster

Försök med en annan filtrering eller sökning.

Läs alla nyheter