Jämställdhet
Miljöpartiet vill öka jämställdheten i Göteborg och stoppa mäns våld mot kvinnor.
Kön påverkar människors trygghet, lön, arbetsvillkor och möjlighet att forma sitt liv. Göteborgs Stad ska vara en förebild i arbetet för jämställdhet, både som arbetsgivare och i mötet med invånarna. Ingen ska begränsas av kön, könsidentitet eller snäva normer.
Miljöpartiet i Göteborg vill:
Vi vill förbättra villkoren i kvinnodominerade välfärdsyrken och skapa jämställda löner.
Göteborgs Stad ska höja lönerna i kvinnodominerade välfärdsyrken, korta arbetstiden för fler anställda och förbättra arbetsmiljön i välfärden. När personal i förskola, skola, omsorg och äldreomsorg får bättre villkor stärks både jämställdheten och kvaliteten i välfärden.
Vi vill att alla förskolor och skolor ska arbeta aktivt med jämställdhet.
Barn ska få utvecklas fritt utan att begränsas av stereotypa könsroller. Förskolor och skolor med ett framgångsrikt arbete för jämställdhet, normmedvetenhet och våldsprevention ska vara förebilder och dela med sig av metoder och idéer. Ett normmedvetet arbetssätt stärker barns frihet och bidrar till att förebygga våld och destruktiva normer tidigt.
Vi vill att stadens stöd till idrott och fritid ska fördelas mer jämställt.
Flickor och pojkar ska ha lika goda möjligheter till en aktiv fritid. Göteborgs Stad ska följa upp hur bidrag, träningstider och anläggningar fördelas och rikta satsningar där flickor och kvinnor får sämre förutsättningar.
Vi vill säkerställa en jämställd biståndsbedömning.
Stöd från äldreomsorg, funktionsstöd och socialtjänst ska utgå från individens behov och inte påverkas av könade normer eller förväntningar. Göteborgs Stad ska följa upp biståndsbedömningar för att upptäcka och åtgärda om kvinnor och män får olika stöd utan saklig grund.
Vi vill att sexuella trakasserier och diskriminering ska upphöra i stadens verksamheter.
Göteborgs Stad ska fortsätta förbättra arbetet med att förebygga och hantera trakasserier, kränkningar och diskriminering på arbetsplatser. Som stor arbetsgivare ska staden vara en trygg arbetsplats där alla tas på allvar.
Vi vill förebygga och agera kraftfullt mot våld i nära relationer.
Mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck samt våld i nära relationer ska motverkas och stödet till våldsutsatta ska vara lättillgängligt utifrån behov. Staden ska samverkan med civilsamhället och stärka det våldsförebyggande arbetet inom förskola och skola. Riktade insatser till män som utövar eller riskerar att utöva våld ska fortsätta utvecklas och vara lättillgängliga.
Vi vill stoppa hedersrelaterat våld och förtryck.
Skola, socialtjänst och andra verksamheter ska ha kunskap att upptäcka och agera vid hedersrelaterat våld, kontroll och tvång. Stadens arbete ska omfatta alla utsatta grupper och uppmärksamma särskild utsatthet, till exempel för hbtqi-personer och personer med funktionsnedsättning i hederskontext.
Vanliga frågor
Varför är jämställdhet viktigt för Miljöpartiet?
Jämställdhet handlar om frihet, trygghet och rättvisa. Ingen ska få sämre möjligheter, lägre lön eller mindre makt på grund av kön. Ett jämställt Göteborg är också ett tryggare Göteborg.
Vad vill Miljöpartiet göra för jämställda arbetsvillkor?
Vi vill höja lönerna inom kvinnodominerade välfärdsyrken, korta arbetstiden och förbättra arbetsmiljön i välfärden. Det är särskilt viktigt i kvinnodominerade yrken där många gör samhällsbärande arbete men har otillräckliga förutästtningar och tuffa villkor.
Hur kan förskola och skola bidra till jämställdhet?
Förskola och skola kan motverka begränsande könsnormer tidigt. Barn ska få ta plats, känna sig trygga och utvecklas fritt oavsett kön. Arbetet med jämställdhet ska vara en del av vardagen, inte enstaka temadagar.
Läs mer: Jämlikhet, Mänskliga rättigheter